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		<title>ahitmanさんのタグ“経理管理”の資料</title>
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			<title><![CDATA[   組織のコンティンジェンシー理論について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430534901@hc06/8061/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ahitman]]></author>
			<category><![CDATA[ahitmanの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 17 Apr 2006 22:25:08 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430534901@hc06/8061/" target="_blank"><img src="/docs/983430534901@hc06/8061/thmb.jpg?s=s&r=1145280308&t=n" border="0"></a><br /><br />１．	概要
従来の組織理論は、あらゆる状況に適用できる組織化の普遍的な最善策を求めてきたが、P.R.ローレンスとJ.W.ローシュは、組織と環境との相互作用において、職能部門間の分化と統合の状態を調査研究した。
その結果、最適な組織形態は]]></description>

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