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		<title>bardotさんのタグ“問題”の資料</title>
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		<description>bardotさんのタグ“問題”の資料</description>
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			<title><![CDATA[保健体育講義Ⅰ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/58223/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 11 Nov 2009 19:39:04 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/58223/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/58223/thmb.jpg?s=s&r=1257935944&t=n" border="0"></a><br /><br />生活環境の因子である「物理的環境」と「科学的環境」について説明しなさい。]]></description>

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			<title><![CDATA[情報概論　分冊１]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34956/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:37:08 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34956/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34956/thmb.jpg?s=s&r=1232807828&t=n" border="0"></a><br /><br />オンラインショッピングやネットオークション等、インターネットは日常的に使われ、ビジネスにおいても必要不可欠となってきた。
ネットワークを介した取引プロセスの電子化を電子商取引、またはeコマースといい、企業（Business）、消費者（Co]]></description>

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			<title><![CDATA[商業政策分冊2]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34949/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:49 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34949/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34949/thmb.jpg?s=s&r=1232807809&t=n" border="0"></a><br /><br />商流は、交換における取引の流れと定義できる。基本的な概念は交換を円滑にすることである。取引は生産から消費までの流通システムの中で展開される､所有の移転（貨幣の支払い）を伴う、モノ、サービス、アイディアの交換とその過程である。貨幣を仲介とした]]></description>

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			<title><![CDATA[商業政策分冊１]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34948/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:47 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34948/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34948/thmb.jpg?s=s&r=1232807807&t=n" border="0"></a><br /><br />マーケティング論はミクロの観点に立つ事業戦略の概念である。ミクロ･マーケティング論では、政策論の領域、即ち事業組織あるいは個人を取り巻く外部環境の変化を管理不能変数と捉え、その変化に対応する戦略を確立する。この戦略を立案し、実行することをマ]]></description>

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			<title><![CDATA[労働法　分冊1]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34946/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:42 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34946/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34946/thmb.jpg?s=s&r=1232807802&t=n" border="0"></a><br /><br />戦後高度経済成長期から一変してバブル崩壊し、日本の人事賃金制度は大きく転換した。1990年代、長期不況によるリストラの一環で、成果主義を取り入れる企業が増えた。その背景には、従来の終身雇用や年功序列といった職能主義の基盤を成してきた制度が崩]]></description>

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			<title><![CDATA[交通論分冊２]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34943/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:34 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34943/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34943/thmb.jpg?s=s&r=1232807794&t=n" border="0"></a><br /><br />２００３年１月、　小泉内閣は観光立国行動計画を策定、２０１０年迄に１千万人の訪日外国人旅行者数を見込む、ビジット･ジャパン･キャンペーンを実施した。急な観光振興の理由は、日本経済が低迷する中で「観光」を需要喚起に直結する即効性ある景気浮揚策]]></description>

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			<title><![CDATA[経営学1　経営戦略]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34938/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:19 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34938/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34938/thmb.jpg?s=s&r=1232807779&t=n" border="0"></a><br /><br />経営戦略の本質
戦略の本質は、何を実行し、何を実行しないかを選択することである。
有限な経営資源のなか、優位性を構築し競争に打ち勝つのに、あれもこれも手を出していては目標は達成されない。経営資源の傾斜配分、つまり「選択と集中」が求められ]]></description>

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			<title><![CDATA[会計分冊２]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34937/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:36:16 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34937/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34937/thmb.jpg?s=s&r=1232807776&t=n" border="0"></a><br /><br />従来、各国はそれぞれの国の特殊事情を背景にそれぞれの会計基準を設定している場合が多かった。その結果、各国の基準でそれぞれ作成される財務諸表は、その比較可能性の面で問題となってきた。また企業活動の国際化と資本市場の拡大に伴い、国際的な会計処理]]></description>

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			<title><![CDATA[中小企業論分冊1　中小企業経営　特徴　中小企業の存在意義]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34958/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:37:13 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34958/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34958/thmb.jpg?s=s&r=1232807833&t=n" border="0"></a><br /><br />中小企業は、経済全体のなかで大きな地位を占め、重要な役割を果たしているが、大企業と対比してみると、一般に次のような経営上の特質を持っている。
個人的色彩が強い
中小企業の場合、個人企業、法人企業とを問わず、一般的に個人的色彩が極めて強い]]></description>

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			<title><![CDATA[労働法分冊１ 労働基本権]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34964/]]></link>
			<author><![CDATA[ by bardot]]></author>
			<category><![CDATA[bardotの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 24 Jan 2009 23:37:28 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429490001@hc06/34964/" target="_blank"><img src="/docs/983429490001@hc06/34964/thmb.jpg?s=s&r=1232807848&t=n" border="0"></a><br /><br />労働基本権は、憲法二七条の勤労権、憲法二八条の団結権、団体交渉権、団体行動権をあわせて労働基本権と称する考えと、二八条の労働三権をいう場合がある。日本国憲法第二七条「すべて国民は、勤労の権利を有し、義務を負ふ。」、第二八条で「勤労者の団結す]]></description>

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