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外国人労働者の勤務条件と規則 平成○○年○○月○○日（○○○○年○○月○○日）現在 １ 職　　種　組立工、機械工 ２　国　　籍　○○○○ ３　通常の勤務時間 ○○時○○分から○○時○○分まで 昼食時間　○○時から午後○○時まで（無給） ４　]]> Tue, 28 Oct 2008 15:34:39 +0900

労働条件のあらまし　 株式会社　○○○○ １．勤務時間　　　　　　○○時○○分～○○時○○分 　　　　　　　　　　　　《早朝会議実施日（第３営業日）出勤時刻　○○時○○分》 　　　　　　　　　　　　《所内研修実施日（毎月月末）出勤時刻　○○]]> Mon, 27 Oct 2008 16:45:09 +0900

第１章　　総則 （目的） この規程は、○○○○株式会社（以下「会社」という）社員の服務規律・労働条件・その他の就業に関する事項を定めるものである。 ２．この規則および付属規程に定めのない事項については、労働基準法その他の法令の定めるところ]]> Wed, 24 Sep 2008 16:14:48 +0900

第1章　総　則 （目　的） 第1条 この就業規則（以下「規則」という。）は、○○○○会社（以下「会社」という。）に雇用される者（以下「従業員」という。）の労働条件、服務規律、その他の就業に関する事項を定めるものである。 　　　　 2　この規]]> Wed, 24 Sep 2008 16:11:28 +0900

介護休業および介護短時間勤務に関する規則 （目　的） 第１条　本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の介護休業および介護短時間勤務に関する 　　　　取扱いについて定めるものである。 （介護休業の対象者） 第２条　要介]]> Wed, 24 Sep 2008 16:11:12 +0900

育児休業および育児短時間勤務に関する規則 （目　的） 第１条　本規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づき、従業員の育児休業および育児短時間勤務に関する取扱いについて定めるものである。 （育児休業の対象者） 第２条　育児のために休業]]> Wed, 24 Sep 2008 16:10:41 +0900

フレックスタイム制運用規程 （目的） この規程は、○○○○会社就業規則の定めに基づきフレックスタイム制について定めたものであり、出退勤の時間を従業員に委ねることによって、従業員の創造性を喚起し、組織の活性化を図ることを目的とする。 （適用対]]> Wed, 24 Sep 2008 16:10:23 +0900

パートタイマー就業規則 （目的） 第１条 この規則は、○○○○会社就業規則の定めに基づきパートタイマーの就業に関する事項について定めたものである。 ２ この規則に定めのない事項については、従業員の就業規則を準用する。 （パートタイマーの定義]]>