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		<title>サンキューで～す！さんのタグ“改正”の資料</title>
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			<title><![CDATA[A社の従業員の定年を男子65歳、女子48歳と定めている就業規則は有効であるか。（A判定・2024文字）]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/953029499691@hc11/108736/]]></link>
			<author><![CDATA[ by サンキューで～す！]]></author>
			<category><![CDATA[サンキューで～す！の資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 06 Dec 2013 06:21:35 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/953029499691@hc11/108736/" target="_blank"><img src="/docs/953029499691@hc11/108736/thmb.jpg?s=s&r=1386278495&t=n" border="0"></a><br /><br />就業規則　女子差別撤廃宣言　女子差別撤廃条約　勤労婦人福祉法　男女雇用機会均等法　機会均等調停委員会　ポジティブ・アクション　セクシュアル・ハラスメント　母性健康管理に関する努力義務　間接差別　日産自動車事件　定年年齢]]></description>

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