あずまともさんのタグ“トンプソン”の資料 https://www.happycampus.co.jp/docs/921255559871@hc21/tags/%E3%83%88%E3%83%B3%E3%83%97%E3%82%BD%E3%83%B3/ あずまともさんのタグ“トンプソン”の資料 ja-JP happycampus rss generator https://www.happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved <![CDATA[組織論レポート：トンプソン・モデルのマネジメント・コントロールを視座とした比較検討 ―3つのレベルの相互作用と3つの計画・統制プロセスの関係性―]]> Wed, 29 Dec 2021 20:40:03 +0900

組織論のレポートです。トンプソン[1967]を新しい観点から考察せよという指示でした。管理会計におけるAnthony[1965]のマネジメント・コントロール・システムを分析の視座として考察しました。評価はAでした。 参考文献 ・Antho]]> <![CDATA[【輪読】第10章 組織学習と組織文化（トンプソン『行為する組織』）]]> Tue, 28 Dec 2021 18:36:15 +0900

組織論の課題図書のプレゼンです。 Thompson, D.[1967], Organization in Action, McGraw-Hill Company, Inc.（大月博司・廣田敏郎[2012]『行為する組織－組織と管理につ]]> <![CDATA[【輪読】第7章　組織体の評価　（トンプソン『行為する組織』）]]> Mon, 27 Dec 2021 20:05:32 +0900

組織論の輪読発表のスライドになります。課題図書を以下に記します。 Thompson, D.[1967], Organization in Action, McGraw-Hill Company, Inc.（大月博司・廣田敏郎[2012]]>