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X-Y理論は、アメリカの経営学者のダグラス・マクレガーによって提唱された人間観ならびに動機づけの理論である。マクレガーは、「人間を本来怠け者で、強制されたり、命令されたりしなければ仕事をしない」とするX理論と、「生まれながらに嫌いということはなく、条件しだいで責任を受けるばかり...

モチベーションとは企業経営の世界でよく用いられる言葉である。モチベーションとは英語の「motivation」を借りた言葉で、「動機付け」を意味する。よって仕事に対するモチベーションといえば、仕事をする上での動機付け、つまり仕事への熱意という意味になる。今からこのモチベーショ...

『はじめに』本レポートでは、経営心理学Ｂの受講を通して学んだ「動機づけ」のさまざまな理論に関して論じようと思う。また私自身の経験を動機づけ理論に取り入れて述べたいと思う。１．動機づけ人が行動を起こすときには必ず理由がある。このような、動機を一定の方向に向けて生起させ、持...