障害者雇用の現状と課題について

1.障害者雇用に関する法律 (1)制定の背景と経緯 わが国が、障害者の雇用を促進するために制定した法律が、「障害者の雇用の促進等に関する法律」（障害者雇用

以下では、障害者雇用の現状と課題について述べる。 １ 一般雇用の現状 日本の障害者雇用施策の基本には、1960年に制定された「身体障害者雇用促

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「わが国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい。」

1.障害者雇用の現状 （1）障害者雇用率制度と雇用納付金制度 障害者雇用率制度とは、一定以上の労働者を雇用して

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• kurotetsuko

雇用とジェンダー

第2 基礎理論 1 はじめに 昭和40年代から50年代にかけて、男女雇用差別訴訟の論点は、.. ... 以上により、本レポートでは、雇用における男女差別がなされた場合にどのような救済をなし得るかにつき、代表的な...

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「障害者の雇用の促進に関する法律」および「障害者総合支援法の訓練等給付」について

1.障害者の雇用の促進に関する法律の概要 障害者の雇用の促進に関する法律（以下、障害者雇用促進法）は障害者の雇用義務等に基づく

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男女雇用機会均等法　（卒論・大学院）

卒業論文 男女雇用機会均等法 ＜目次＞ 男女雇用機会均等法～男女格差の問題について～ はじめに 第一章 男女雇用機会均等法の動向と実態 第一節 男女

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• koyazi

障害者雇用について

この法定雇用率を達成できていない事業所は雇用納付金として一定の金額を納めなければならず、金額は法定雇用率に不足する障害者一人につき金額が算出されていて、集められた

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• maromaro18

職業リハビリテーションを推進する就労支援施策について述べなさい。（A判定・1614文字）

障害者雇用促進法では、法律で定められた常用労働者数の一定割合以上の障害者を雇用しなければならないとする障害者雇用率制度が採用されている。 ... 障害者雇用

雇用率制度の対象外）現在の「障害者の雇用の促進等に関する法律」（以下、障害者雇用促進法）に変更された。 ... 障害者雇用促進法とは、障害者の「

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障害者の雇用の現状と課題について述べよ

障害者雇用促進法では、障害者の雇用の促進に加え、雇用の安定や職業リハビリテーションを目的としている。 ... 「障害者の雇用の現状と課題につ

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• miyake530

障害者雇用の現状と課題について

一般雇用 我が国における障害者雇用施策の基本となる法律は1960年に制定された身体障害者雇用促進法である。同法は1987年に「障害者の雇用の促

福祉 障害者 経済 障害 企業 社会 雇用 法律 問題 自立 東京福祉大学

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障害者福祉論　3,200文字レポート「障害者雇用の現状と課題について」

障害者雇用の現状と課題について １、障害者雇用促進法について 学校教育を終えた障害者には、可能な限り雇用・就業の場が与えられるべきである。 ... わが国では、1987年に身

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