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雇用慣行に関する論文で検索した結果:1件
本論文では、まず、日本企業の制度・慣行に組み込まれた本質的な特性とは何かを考察し、明らかにしていく。それが本論の主張の肝となる後述する「基礎構造」と「基本的関係」である。 ... その典型的な事例としては、終身<...
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