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選考結果で検索した結果:48件
この選抜過程で用いる選考ツールや結果の検討、解釈を誤れば、企業が本来求めていた人材像を満たす人を選抜することはできない。 ... 産業組織心理学 第1課題 第2設題 採用選考の信
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この度は、当社の社員選考面接にご参加いただき、誠に有難うごさいました。慎重なる選考の結果、貴殿に次のステップへ進んでいただくことになりました。 ... 平成○○年○○月○○日
さて入社志望について、種々と慎重選考の結果、誠に不本意ですが、貴志に沿いがたいことになりましたのでご通知申し上げます。 ... 年 月 日 殿 ...
さて、先般実施いたしました選考試験の結果ですが、今回は誠に残念ながら、貴校よりご推薦いただきまし方々のからの採用はかないませんでした。 ... 貴校から推薦いただいた皆さんも最後まで選考
さて、今回の応募についての選考試験および面接の結果、誠に不本意ではありますが、貴志に沿いがたいことになりましたので、ご通知申し上げます。 ... 全社より非常に多くの応募がなされたため選考
平成○○年○○月○○日 ○○○○様 Happycampus ○○○○ 〒○○○-○○○○ ○○県○○市○○町○-○-○ TEL ○○○○(○○)○○○○ 選考結果のお知らせ ... 慎...
の結果、あなたは、第一次選考に合格されましたので、お知らせいたします。 ... つきましては、下記の要領で第二次選考となる面接試験を実施いたしますので、ご来社ください。 な
厳正なる選考の結果、採用を見送りましたことをご通知いたします。 この度は、ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご了承いただけますようお願いいたします。 ... 様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ 採...
様 株式会社○○○○ ○○部 ○○○○ 業務委託選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 ... 厳正なる選考の結果、あなた(貴社)と業務委託契約を締結することに決定しましたのでここに通知します。 業務委託契約の概要は下記のとおりとなっております。...
厳正なる選考の結果、残念ながら採用を見送りましたことをご通知いたします。 ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご理解の程よろしく願いたします。 ... 様 株式会社○○○○ 代表取締役社長 ○○○○ 採用...
様 株式会社○○○○ 人事部長 ○○○○ (パート/アルバイト)採用選考結果のご通知 拝啓 時下ますますご健勝のこととお慶び申し上げます。 ... 厳正なる選考の結果、採用を見送りましたことをご通知いたします。 この度は、ご志望に添うことができませんでしたが、何卒ご理解の程よろしく願いたします。...
<面接試験の案内通知> 平成○○年○○月○○日 ○○○○ 様 株式会社○○○○ ○○○部 面接試験のご通知 前略 先日実施したの採用試験の選考の結果、あなたは、第一次選考に合格
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