賞与・退職金管理

労務管理特講 □ 賞与・退職金管理 日本の賃金管理上、欧米諸国には見られない特徴的な制度として賞与・退職金制度がある。 ... 賞与の管理 賞与

② 時間外手当 １時間あたり金○○○○円 ③ 賞与 事業成績により毎年６月及び１２月に支給することがある。 乙の就業条件は、次のとおりとする。 ... ① 勤務場所 ○○○○ （ただし、甲の都合により勤務場所を変更することもある） ② 勤...

契約書 委託 嘱託 会社書式 文例

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貸付金申請書

記 使用金額 円 貸付希望日 年 月 日 理由 返済方法 給与返済 円 計 回 賞与時返済 円 計 回 返済期間 年 月 日 ～ 年 月 日 貸付金支払方法...

申請書 借用書

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出向通知書

□ 当社の規定による □ 出向先の規定による 社会保険 □ 当社で継続加入 □ 出向先で加入 労災保険 勤務時間 午前 時 分 ～ 午後 時 分 休憩時間 週休日 週休以外の休日 年次有給休暇 □ 当社 ... ...

出向 通知書

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【法政通信】税務会計Ⅱ

大企業はともなく、中小企業の役員報酬及び役員賞与は、その年度の当該企業の経営成績や納める予想税額が見えてきた時に利益調整をする一番調整しやすい項目として使用されるケースが多かった。

法政 通信 法政通信 税務会計Ⅱ レポート 課題 役員給与 損金算入限度額 税務 会計

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低額譲渡　HC

なものでなされたものであるとして、X1については法人税法22条2項により時価との差額に相当する金額を益金に参入する更正処分を行い、X2については、X1から時価との差額に経済的利益を受けたものと認定し、同額を給与所得（賞与...

判例 法人税 低額譲渡

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