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解雇の無効で検索した結果：6件

労働法　解雇の無効

そうだとすれば、同条により、使用者の解雇権の行使が客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、解雇権濫用として無効になると解する。 ... 20

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  • 2006/09/25
  • 閲覧(2,112)

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憲法;私人間効力

(2)例えば、会社が社員を特定の思想を持つことを理由に解雇した場合、19 条に違反するとして、 解雇の無効、損害賠償請求ができるのか(三菱樹脂事件)。 ... (3)この点、憲法の人権規定は私人間に適用されないとする説がある(無効力説)。...

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  • 2005/06/18
  • 閲覧(6,456)

労働裁判における解雇事件

そこで、Ｘは、Ｙ社に対して解雇無効確認とともに、吹田工場で職業安定法或いは労働 者派遣法違反の違法な就労を強いられたことを理由とする損害賠償を請求した。 ... 【争点】 １）請負契約でありながら、業務実態は労...

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  • 2005/07/29
  • 閲覧(1,893)

職場におけるジェンダー問題に関する５判決についての論評

の意思表示を無効とした上で、雇用契約上の地位の確認等の原告の請求を認容する判決を下した。 ... 結婚退職制は、女子労働者のみの解雇事由である点で性別による差別待遇に該当し、また、女子労働者に対し結婚するか自...

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  • 2006/12/30
  • 閲覧(5,361)

慶應通信　労働法（J）　レポート

就業規則が制定され、それを下回る労働契約は無効である。また、無効の場合、就業規則の定めが適用される。これも、強行法規やその事業場の労働協約の定める基準に反してはならない（労基法92条、労契法13条）。 ... そ...

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  • 2021/10/12
  • 閲覧(2,989)

企業と憲法

第一審判決（東京地判昭和 42 年７月 17 日判時 498 号 66 頁）は、被告会社側の 解雇権濫用を認める。 ... ２）事実概要と判決 この事件は、原告Ｔが、大学在学中に学生運動に参加していたことなどについ て入社の際に秘匿したことを理...

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  • 2005/07/28
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労働法　解雇の無効

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