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経営管理論文で検索した結果:5件
賃金管理について 労働の対償として使用者が労働者に支払うものすべてが賃金である。たとえば客が個人的に渡す純粋なチップは賃金ではありませんが、店が受け取り従業員全員に配分されるサービス料は賃金です。
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恩恵的労務管理または父権的管理とは、専制的労務管理がムチによる管理と呼ばれるのに対して、アメに.. ... 労務管理
組織とは、このような合法的な影響関係にそって、通常、管理されている。 ⑵ 考え方 ① 伝統的で上方に位置しているものには服さざるを得ない。
日本企業がバランス・スコアカードを導入することに対する考察 目 次 序論 BSC概要 BSCとは ・・・・・1 BSCが注目される背景 ...
・張櫻馨[2004]「予測情報の開示と経営者の利益操作活動」『年報財務管理研究』Vol.15, pp.40-49。 ... 以前雑誌に投稿してリジェクトされた論文です。ディスクロ
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