大学の組織原理をどう再構築するか

第一に大学の管理運営のあり方、第二に大学における教育組織と研究組織のあり方である。 ... 大学の組織原理をどう再構築するか --管理運営と教育・研究組織<

実験 日本 アメリカ 大学 経営 社会 組織 問題 研究 教員

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• 2007/12/24
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日本型組織の問題点

組織内に「全員 ... 今回のレポートではそうした企業や政治機関の「日本型」な組織の一面を考察し、改善策を提示する。 ◎日本型経営 第一に、日本企業の多くは専門性を意識したあまり、組織

人間は「個人」でありながら、「組織」に属し、それが集まって「社会」を作り上げ.. ... 人生のうちで組織や社会のメンバーでなくただ個人として、または極小さいグループの中で生きていく時間が昔に比べて増えていると思...

環境 日本 社会 企業 学習 問題 授業 生涯学習 人間 組織

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ベンチャービジネス概論 az HC

古い非効率な組織という現在のイメージは1980年代以降、非効率性が指摘されフラット組織など、よりフレキシブルな組織編成を志向するようになってからのことであり、ピラミッド

日本 企業 組織 分析 問題 能力 資格 現代 制度 意思決定

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• せいろん

「組織の後退」をどのように表象するか

私たちが組織問題を考えるときに無意識に陥りがちな落とし穴（臆断）は、３つある（とりあえず）。 ... ＊＊＊ 私たちは組織の下向き傾向という問題に直面している。 そのとき私たちは、「.. ... ものごとの消...

社会 組織 問題 資質 理解 表現 意識 時間 自分

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• dector

第一章組織における外部の観点

概観 ■本書の目的 組織について論じた本の多くは組織の存続を前提としている。しかしながら、実際には組織の存在意義は常に問われており、生存は不確実なものとして捉えられている。 .

環境 実験 経営 企業 社会 組織 科学 問題 社会科 集団

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第4章組織環境とその把握の仕方

第二の水準の環境は、焦点組織と直接的な取引関係にある組織によって構成されている環境である。この水準の環境は組織が体感することができる環境である。 ... 組織

テーマ；①現行日本の行政組織について 私は今後の行政活動においてますますNPO、NGOなどの非政府の市民組織と行政組織のパートナーシップ（連携）が重要となってくると考え、それらの

日本 情報 企業 社会 行政 都市 市民 問題 組織 ボランティア

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第二章組織と社会的文脈の定義

第二章 組織と社会的文脈の定義 組織についての一般的な見方の一つは、組織を目的達成のための合理的な手段として捉える見方である。 ... 利益共同体と結合：影響と管理のための市場

環境 組織 経済 企業 社会 問題 評価 能力 集団 影響

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福祉サービスの組織と経営

組織原則 組織構造を考える際に重視される原則で、業務を分業化し、仕事の能率を高めるための①専門化の原則。従業員の権限と責任を等しくすべきとする②権限・責任一致の原則。構成員に対する指示・命令系統..

福祉 社会福祉 経営 社会 医療 問題 サービス 組織 課題 評価

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• 2010/11/09
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• むっしー

６福祉サービスの組織と経営

近年、福祉は「サービス」としてとらえられるようになり、福祉サービス提供組織のマネージメントは「組織中心」から「利用者中心」へと大きな転換してきている。

福祉 社会福祉 社会 サービス 地域 問題 行政 評価 組織 能力 福祉サービス

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• peki

官僚制の病理と逆機能について　(行政学　分冊１）

近代の官僚組織は合理主義という建前に従っているべきであるが、管理の様式ないし管理組織の原理による逆機能は、能率の向上と実現に貢献する機能的な過程ばかりでなく、集団目標以外の価値のあるもの、たとえば人間性 ... ...

政治 組織 行政 問題 官僚 人間 国家 官僚制 近代 仕事

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• ＡＹＡＭＩＮ