精神科リハビリテーション学②(｢障害者自立支援法｣では､障害者の就労支援に重点がおかれた精神科ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝにおける職業ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝについて､その特徴と課題について述べなさい)

､その特徴と課題について述べなさい 本文 ２００５年に公布された障害者自立支援法は、これまで障害種別に分けられていた施設や事業体系を再編し、

環境 福祉 社会 障害者 障害 医療 地域 雇用 自立 課題

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障害者雇用の現状と課題について述べよ

この法律は、その名称からも分かるように対象者を身体障害者のみとしていたが、後の1987年の改正で「障害者の雇用

福祉 障害者 障害 企業 法律 施設 地域 雇用 課題 制度

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• 2007/11/11
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26 精神障害者の就労について述べよ。

このことから、精神障害者が就労によって精神的な面で充実感を得るためには、①活動が等身大であること②活動が社会参

社会福祉 精神保健

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• 2013/04/01
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• うじうじ

当事者主体を尊重した精神障害者の生活支援（リカバリー）の新たな具体例（ピアサポート、元気回復行動プラン＝WRAP、個別就

精神障害者の生活支援システム 当事者主体を尊重した精神障害者の生活支援（リカバリー）の新たな具体例（ピアサポート、元気回復行動プラン＝WRAP、個別就労援助＝IPS）を上げそれらの意義および要点について ... 簡潔に述べなさい。...

精神保険福祉士 福祉 情報 企業 障害者 地域 障害 支援 援助 精神

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• macross

[社会福祉士]就労支援サービス[A評価]

社会福祉士養成校のレポート課題、「就労支援サービス」における「障害者の就労支援の現状から、障害者の就労支援のあり方を考えよ」について記述したものです。100点満点中90点のA評価を頂いています。

就労支援サービス 社会福祉士 障害者

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• SC

就労支援サービス

科目名 就労支援サービス 学籍番号 氏名 課題名 ｢就労支援のプロセスについて、低所得者または障害者の

福祉 社会福祉 企業 社会 学校 障害者 就労 障害 支援 法律 障害者雇用促進法 就労支援 社会福祉士 労働 特別支援学校 就労移行支援 就労継続 南海福祉看護専門学校

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医学一般（設題２）

これにより、精神障害者保健福祉手帳制度が新設し、都道府県が実施主体となり、通常雇用契約による就労の困難な精神<

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• mika0316

障害者の就労支援について事例を用いて述べよ

ここでは、、精神障害者の就労事例を挙げ、その事例に関係する施設・機関・制度・専門職の役割などについて述べていく

就労支援 障害

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• 2016/10/04
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• 鳥乃唐揚

「障害者の就労支援について述べよ。」

「障害者の就労支援について述べよ。」 ... 身体障害者だけでなく、知的

就労支援 東京福祉大学 福祉 社会福祉 障害者

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• koutaka

障害者福祉施策の概要について

「障害者福祉施策の概要について述べよ。」 ... 一般就労などを希望する障害者