経営の基礎

経営の基礎 ・経営管理者の階層について述べよ。 経営管理者を階層でわけると、最高経営者、中間管理者、下級管理者の3つにわけられる。 ... 最高経営者は企業の存続に対して最高の責任を負う基本的な経営管理に最も深くかかわる企業のトップであり、日本では取締役会、監査役、全般経営者で構成される。...

経営の基礎 価値創造の経営管理論 経営管理者 階層

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• 2007/11/14
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経営管理論　階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について

〔１〕 階層の分化 （１） 管理の限界 階層の分化は原則的には「管理の限界」ないしは「監督の限界」の原則によって行われる。従って、この原則

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• 2009/11/07
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経営管理論　階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について－②

〔１〕 階層の分化 （１） 管理の限界 階層の分化は原則的には「管理の限界」ないしは「監督の限界」の原則によって行われる。従って、この原則

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経営心理学　動機づけ

(1)マズローの欲求階層理論 アメリカの心理学者であるマズローが、人間には基本的な欲求が存在するということを見出した理論である。

レポート 経営学 動機づけ理論 経営心理 欲求階層説 X理論Y理論 衛星理論

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観光事業論２

観光事業における組織とは、観光政策に基づく観光事業の目的・目標およびその使命を達成させるために、観光事業主体の意思決定によって事業内部の責任や権限および業務配分などを具体的に秩序づけ、実行する自律的協働体系 ... に組み合わせ、縦割り権限ライン...

日本大学 通信 観光事業論 分冊２

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日本法制史

これらの長所は、ピラミッド型の階層にすることで情報を吸い上げやすくし、全体を把握、一律に命令を下すことができ、責任が明確になる等が挙げられる。 ... その為、組織全体から収集した情報を基に、一極の意思決定組織によって全体を統括・管理する必要があった。...

日本 情報 政治 行政 国家 組織 犯罪 統治 地方 責任

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海外人材活用good

２、現地で流通，マーケティング，人材管理などを円滑に行うことができる。 ３、現地のノウ.. ... 問題を解決するため、日系海外子会社の現地化の進行である 現地化の定義（外国人従業員の活用）：日系企業では，で日本人海外派遣者を減少させ，現地人を<...

日本 アメリカ 企業 情報 海外 問題 管理 システム 比較 組織

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現代行政論

現代行政論 4つのテーマ ⅰ 行政学の展開 ⅱ 官僚制、公務員制度 ⅲ 行政責任、行政管理、行政統制 ⅳ NPM 新しい行政形態 行政学の展開 主にアメリカ行政学 ウィルソンとグットナウ 政治行政二分論 ... ...

企業 社会 政治 行政 組織 科学 人間 労働 管理 システム

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S0536(2014)人権(同和)教育

京都市教育委員会の直轄施設として指導主事が常駐し、センターの管理運営に当った。 ... 具体的には、80年度から幅広い学力の定着を目指した「すその学習」が取り組まれ、基礎学力定着対策としての中学年対策、個別指導、責任...