日本大学通信教育部　科目習得試験 社会政策論　第一回　合格レポート

欧米では職務・仕事に関連する客観的評価項目が重視されるのに対し、 日本では、考課者の主観的な裁量に左右されやすい評価要素（能力・態度・意欲・性格） が重視されている。また、日本の場合、人事

転勤を伴う管理職コース「総合職」と、転勤は少ないが賃金体系や昇給・昇進などの待遇に差をつけられる「一般職」に女性を振り分け、ごく少数のエリート女

レポート ジェンダー 女性学 雇用均等法

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• 2006/01/27
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人事考課評定書

人事考課評定書（管理職） 第 期 作成日 年 月 日 所属 等級 役職 氏名 項目 一次 評価 一次評定者コメント 上司 評価

人事考課 会社書式

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• 2008/11/19
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