権限と責任の割り付けで検索した結果：2件
経営管理論 階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について
この横断的分割により、各管理者の職務の差別が生じ、また権限の階層が生じる。事実、いかなる経営組織も階層的な単位組織によって構成されているが、監督の「限界の原則」がこの単位組織の大きさを決定する。
550 販売中- 2009/11/07
- 閲覧(5,349)
🎓 AIスタディメイト オープン記念
AIスタディメイトが基礎となる草案を作成いたします。
オープン限定特別価格
特価：100円（通常200円・50%OFF）
経営管理論 階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について－②
この横断的分割により、各管理者の職務の差別が生じ、また権限の階層が生じる。事実、いかなる経営組織も階層的な単位組織によって構成されているが、監督の「限界の原則」がこの単位組織の大きさを決定する。
- 550 販売中
- 2009/11/07
- 閲覧(1,652)
プレミアム会員資料
経営管理論 階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について
- 550 販売中
- 2009/11/07
- by 910kyuto
経営管理論 階層の分化、職能の分化、権限と責任の割り付けの３つの作用について－②
- 550 販売中
- 2009/11/07
- by 910kyuto
広告
