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業務上過失で検索した結果：58件

進退伺い（部下の人身事故）

進退伺い 代表取締役 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監

  • 全体公開
  • 2009/04/16
  • 閲覧(3,440)

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過失犯

問題提起 甲は乙に対しての業務上過失傷害罪（211条）が成立するのに争いはない。それでは、丙丁に対する業務上<

  • 550 販売中
  • 2005/06/18
  • 閲覧(2,922)
  • コメント(9)

刑事訴訟法　訴因変更の要否

１．小問（１） （１） 本問では、裁判所は業務上過失致死罪における過失の態様につき、起訴状記載の訴因と内容の異なる態様の訴因につき心証を得、心証

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  • 2006/05/13
  • 閲覧(3,554)

医療過誤

これに対し、「医療過誤」とは、医療の過程において医療従事者が当然払うべき業務上の注意義務を怠り、これによって患者に障害を及ぼした場合のことをいう。 ... 医療事故には、患者ばかりではなく医療従事者が被害者である...

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  • 2005/12/12
  • 閲覧(3,062)
  • コメント(2)

刑法:過失

２．回答 1 本件では、Ｘに業務上過失致死罪(211 条)が成立するのかどうか問題となる。この点、Ｘは甲に 対する死傷の.. ... 子供が歩いているのを発見したので、急にハン

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  • 2005/06/18
  • 閲覧(2,901)

犯罪学;交通犯罪の歴史

1 つ目に、業務上過失致死傷罪(刑法)である。この場合の特徴としては、過失犯であること、再 犯が少ないこと、被害が甚大であることが挙げられる。 ... しかし、近年においては本当に過失犯なと か疑わしいほどの悪質化の傾向が見られるようになってきている。 2 つ目に、道路交通法違反である。...

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  • 2005/06/18
  • 閲覧(3,584)
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進退伺い（部下の着服）

代表取締役 ○○○○殿 進 退 伺 い 今般の当経理部社員による着服事件は、ひとえに小職の監督不行き届きによるもので、会社に多大の損害を与えましたことのみならず、社会的信用をも著しく傷つけましたこと、深くおわび申しあげます。 このたびの事件は、すべて小職の失態によるも...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(2,567)

進退伺い（爆発事故）

平成○○年○○月○○日 代表取締役社長 ○○○○殿 工場長 ○○○○ 印 進 退 伺 い 平成○○年○○月○○日の当工場における爆発事故につきましては、小職の管理不徹底、従業員に対...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(2,435)

始末書（取引停止）

始 末 書 平成○○年○○月○○日 ○○○○課長 ○○○○殿 ○○○○課 ○○○○ (印) 平成○○年○○月○○日、私は○○○○商社に○○○○の見積書を提出し...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(3,435)

始末書（禁煙違反）

始末書 私儀 就業規則第○○条にあります社内での喫煙行為禁止の項に違反し、会議室で喫煙してしまいましたこと、誠に申しわけなく、深く反省する次第でございます。 企画書を考えておりましたが、どうにも良案が浮かばず、ついポケット...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(16,272)

始末書（損害賠償）

末 書 ○○○株式会社御中 ○○県○○市○○町○－○ ○○○○ このたび、わたくしの過失...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(7,700)

通知書（出勤停止処分）

懲戒処分通知 ○○○○ 殿 貴殿は平成○○年○○月○○日夕方、取り引き会社の○○○○商事社員に、現在当社が開発中の新型○○○○設計に関する重要書類を見せ、説明を加えるという行為により、社の機密が漏洩する危機を招いた。これは、当社就業規則第○○条、懲戒規程第○○条第○○項に...

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  • 2009/04/16
  • 閲覧(14,859)

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