【評価A】産業・組織心理学

作業負荷と過労に関しては、事業者が時間外・休日労働の削減、年次有給休暇の取得促進、事業所における健康管理体制の整備、健康診断の実施などの健康管理の徹底を図ることが必..

東京福祉 心理学 心理

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• 2021/02/02
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• 東京福祉大通信_イスクさん