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定期異動で検索した結果：5件

人的資源管理と日本的経営

異動 欧米では、ワークルールに代表される仕事の縄張りがあるが、日本ではこのような規制がない。 ... 退職 日本では新規学卒者が定期的に採用され、年功的に昇進していくが、定年制を採用し、ある年齢に達すると一斉に退職する。 賃金 欧米では仕事を基準に採用されるため、賃金も仕事別に払われていた。...

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  • 2009/06/15
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雇用管理について

日本企業：中途採用を極力行わす、新規学卒者を定期的に一括採用すること.. ... 「採用管理」「人事異動管理」「退職管理」「雇用調整」 「採用管理」：企業が必要とする労働力としての従業員を要因計画の基づき、新たに外部労働市場から調達する役割を担う。...

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  • 2006/12/29
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通知書（転勤許可）

人事部としては、、次回定期人事異動を目処に考えておりますが、何か不都合がありましたら、担当：○○（***-***-****）にご相談ください。 以 上

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  • 2008/10/16
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2014年中央大学通信レポート労働法（個別的労働法）第1課題

Y社は、これ までもXの家庭の事情を考慮し定期人事異動からはずしてきたが、15年間も同一の営業所に勤務 している例はほかに見られないとして、業務命令によって勤務を命じたが、Xが応じなかったため、 業務命令違反...

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  • 2014/05/15
  • 閲覧(4,109)

労務管理と雇用管理

採用管理 人事異動管理 退職管理 雇用調整 図１ 雇用管理の体系 Ⅱ.採用管理 企業が必要とする労働力としての従業員を要因計画の基づき、新たに外部労働市場から調達する役割を担う。

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  • 2006/12/29
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