進退伺い（部下の人身事故）

進退伺い 代表取締役 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監督の任にある小職としましては...

進退伺い 業務上過失 会社書式 文例

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• 2009/04/16
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