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出産休暇で検索した結果:19件
特に出産に関しては、女性のみに多くの時間と労力を要するため、最低でも1年弱のブランクが生じ、流動的な市場経済活動において女性に大きなリスクを伴わせている。 ... 男性も育児休暇が取れるようになってはいるが、体裁...
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などの制度はあるが女性がやっと築いた社会的立場を出産により手放したくないといった意識により利用しきれていない感もある、し.. ... げられている、この施策では地域における子育て支援サービスの充実として保育サービスの充実を挙げている、現在女性の社...
記 出産(予定)日 年 月 日 産前休暇期間 年 月 日から出産日当日まで 産後休暇期間 年 月 日 から 年 月 日 まで ※会社記入欄 ※添付するもの ・医師または助産婦の証明書、または母子健康手帳...
産前・産後休業届 所属 氏名 印 総務部長 所属長 申請日 年 月 日 出産(予定)日 年 月 日 産前休暇期間 年 月 日 から 出
届出日 年 月 日 社員番号 所属 氏名 印 区 分 □ 有給休暇 □ 特別休暇 □ 代休 □ 生理休暇 □ 慶弔休暇 □ 結婚
2.産前産後休暇 自 年 月 日 至 年 月 日 3.育児休業期間 自 年 月 日 至 年 月 日 4.出生子との続柄 5.出生子の氏名 *出生している場合 6.添付書類 出産予定日を証明する書面 管理部門 ....
男性による育児休暇もポピュラーとなってきているが、周りか らの理解はまだ乏しく、決して取りやすいとは言えない。 また、出産後からの経済的負担も大きく関係している。 ... 男女ともに所得は減少してきて いるため...
、定年制に関する男女差別あるいは労働基準法65条による産前産後休暇の取得を理由とする解雇がすべて禁止されるなど、均等法は、雇用における男女平等にとって画期的な内容を含んでいた。 ... 募集・採用・配置・昇進において、女性を男性と均等に取り扱うこ...
確かに、育児の担い手として認識されてきた女性が、勤務時間を得ることで育児をこなしている時間を作ることが難しく、また出産したとしても、育児休暇をとったあとで職場復帰が容易にできるかどうかということを考えると ... 、出産から多少遠ざかりそうなものである。...
居住地(市区町村)の次世代育成支援対策推進法(平成15年)に基づく市区町村行動計画について、どのような課題があるか主要な課題を3つ掲げ、それぞれ論じなさい。 年々少子化が進行する現状において、次代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる環境の整備のために国、地方公共...
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