我が国における障害者雇用対策の概要

当初この制度は強制力を伴わず、事業主の努力義務に止まっていたが、1976（昭和51）年の同法改正で身体障害者の雇用が努力義務から法的義務へと強化されるとともに、「身体障害者雇用納付金制度」（以下「納付金制度...

レポート 福祉学 障害者雇用施策 事業主の努力義務 国及び地方公共団体 民間企業 法定雇用率

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• 2005/07/25
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• ケイユウ

保育業界における経営戦略の傾向　委託保育

従業員301人以上の事業主は都道府県労働局に提出が義務付けられている「一般事業主行動計画」を策定し、 両立しやすい環境を整えている。 ... こ

環境 企業 小学校 経営 女性 保育 学校 労働 サービス

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• 2010/02/16
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• yuco

経営戦略と組織

経営戦略と組織Ⅱ キーワード 「三現主義」、約２０００通、「ゴールデン′９０ｓビジョン」、「ACTION′９０ｓ」、経営革新 オムロンは、主に制御機器・FAシステム事業、電子部品事業

しかし、一般的に「公共事業」という言葉を使った場合、主に国、地方公共団体の予算で行う土木工事や営繕工事の事業をさすことがある。つまり、この場合の「公共」は国、地方公共団体を主体に

レポート 政治学 公共 政治 法律

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• 2006/06/17
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• riri210

ソニーショック　危機に陥ったのはなぜか

危機に陥った主な原因は他に存在するのだと思い、後に細かく書いていきたい。それから、経.. ... 私はゲーム事業や映画事業を行うことに反対ではない。 ... なぜなら、ソニーのゲ

レポート 経営学 ソニー 戦略 ソニーショック 国際経営論

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• 2007/07/15
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労働者派遣と労働者供給について

労働者派遣では、派遣される労働者 （以下、派遣労働者）は、「派遣元事業主」から賃金支払を受け（雇用契約が成立している）、 その指示に従って、「派遣先」に派遣され、その指揮命令を受けて派遣先の事業<

レポート 法学 労働者派遣 労働者 労働者供給 就労形態 雇用

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• 2005/07/29
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• plalahina

社会福祉基礎構造改革について

社会福祉基礎構造改革では、個人が選択できる福祉に転換すること、すなわち、自己決定の尊重が主な柱になっている。 ... しかし、利用者が身体的・精神的にハンディキャップを負っている等の事情がある事から、利用者と事業...

レポート 福祉学 社会福祉 社会福祉基礎構造改革 自己決定 老人福祉サービス 苦情処理

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• 2005/07/26
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• minione

国際プロジェクト・ODA実務第３回課題

○リスクについて プロジェクトファイナンスでは、今までのコーポレートファイナンスと異なり、事業主への遡及がない、若しくは限定されるため、投資のリスクが増加する。 ... このため事前に事業

派遣労働とは雇用形態の一つで、事業主が自分が雇用する労働者を自分のために労働させるのではなく、他の事業主に派遣して派遣先の指揮命令を受けて派遣先のために労働させる事をいう。

経済 企業 社会学 社会構造 派遣 一橋大学

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• 2010/02/05
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• lpstd1988