セクハラ懲戒に対する請求

雇用機会均等法１１条は、セクシャルハラスメントを防止するために、使用者が雇用管理上必要な体制の整備その他の措置を講じなければならない、と規定している。 ... 【労働法】 Y社が就業規則に基づき、X１及びX２に対...

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• 2017/11/20
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• 現役法律事務所職員