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【労働法】 Y社が就業規則に基づき、X１及びX２に対し、セクシャルハラスメントを理由に出勤停止の懲戒処分とし、資格等級を降格し、賃金を減額した。X１及びX２はY社に対し、どのような請求ができるか。 ... 雇用機...