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短時間労働で検索した結果：28件

パートとアルバイトについて

短時間労働者とは「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律」により、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用

  • 550 販売中
  • 2006/02/11
  • 閲覧(1,576)

パート・アルバイトについて

短時間労働者とは「短時間労働者の雇用管理の改善等にかんする法律」により、１週間の所定労働時間が同一の事業所に雇

  • 550 販売中
  • 2006/02/11
  • 閲覧(1,828)

「わが国における障害者雇用の現状と課題についてまとめ、あなたの考えを述べなさい。」

1993年には、重度知的障害者のダブルカウント制度（1人の雇用をもって2人の雇用とみなす）が導入され、また短時間労働（週の所定労働時間が20時間以上30時間未満）の重度身体・知的

  • 550 販売中
  • 2007/11/12
  • 閲覧(4,125)

パートタイマーの労働契約書

労働契約書 雇用主 株式会社 〇〇〇〇 （以下、「甲」という。）と 短時間労働者（パートタイマー）〇〇〇〇 （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働

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  • 2008/12/14
  • 閲覧(6,417)

雇用保険の概要・概要と今後の課題について

また、被保険者は、一般被保険者、高年齢継続被保険者、短期雇用特例被保険者、日雇労働被保険者及び短時間労働.. ... その再就職を促進すること、②労働

  • 550 販売中
  • 2009/07/27
  • 閲覧(4,069)

労働契約書（パート）

労働契約書 雇用主 株式会社 〇〇〇〇 （以下、「甲」という。）と 短時間労働者（パートタイマー）〇〇〇〇 （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働

  • 全体公開
  • 2008/11/20
  • 閲覧(3,049)

労働契約書_パートタイマー

労働契約書 雇用主 株式会社 ○○ （以下、「甲」という。）と 短時間労働者 ○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働契約を締結す

  • 全体公開
  • 2008/11/21
  • 閲覧(2,141)

パートタイマー労働契約書

労働契約書 雇用主 株式会社 ○○○○ （以下、「甲」という。）と 短時間労働者（パートタイマー）○○○○ （以下、「乙」という。）とは、次の通り労働

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  • 2008/10/22
  • 閲覧(1,999)

労働法２（保護法）

それを受け、雇用保険法の一部が改正され（平成１９年４月１日及び１０月１日施行）、短時間労働者以外の一般被保険者と短時間労働被保険者の区分はなくな

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  • 2011/08/23
  • 閲覧(1,901)

労働経済論-1分冊

)」の2種類に分類可能であり、パートタイマーとアルバイトには明確な定義上の相違点は存在せず、一般的にアルバイトは本業が別に存在する臨時的かつ副業的な短期間限定勤務とされ、パートタイマーは一定時間限定の短時間勤務 ... パートタイマー(パートタイ...

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  • 2015/06/09
  • 閲覧(1,488)

障害者雇用の現状と課題について述べよ。

しかし、重度の障害者は1人につき2人雇用しているとみなす事や、短時間労働は重度に限って１人雇用しているとみなす事から、重度の障害者を１人雇えば、義務を満たした事になる。 ... これによって、民間企業は1.8％、...

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  • 2010/03/26
  • 閲覧(2,959)

労働経済論（分冊１）

（レポート本文） 文字数：1849 文字 パートタイマー（短時間労働者）とは、パートタイム労働法では「一週間の所定労働時間が同一の事業所に雇

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  • 2016/12/02
  • 閲覧(2,668)
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