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雇用対策で検索した結果:131件
保証されたことにより、保健教育福祉省内に、高齢者対策局が創設され、多目的高齢者センター、高齢者ボランティア・栄養プログラム、地域雇用サービスに対し、連邦政府から財政援助や情報提供がされた。 ... 結果、公的年金...
そして、1966年に完全雇用の実現を目標とする雇用対策法が制定され、政府によって雇用対策基本計画が策定されるこ
また社会保障関連制度として住宅等、雇用(失業)対策がある。
これに基づいて「障害者雇用対策基本方針」を踏まえ、障害のある人、一人ひとりがその能力を最大限発揮して働くことができるよう、障害の種類及び程度に応じたきめ細かな対策を講じている。
障害者の雇用対策としては、障害者雇用促進法において、まず、企業に対して、雇用する労働者の1.8%に相当する障害者を雇用
ちなみに上位であったのは、「年金・福祉改革」「景気・雇用対策」「治安・防災対策」であった。
1.研究テーマ 不安定な雇用状況を生きる若者 2.研究動機 近頃、ニュースで非正規雇用者が職を失うといういわゆる“派遣切り”や、就職内定者の内定取 ......
また、障害者雇用対策法の改正により、2015(平成27)年4月から常用雇用労働者101人以上200人以下の事業主に、障害者雇用給付制度の対象が拡
障害者雇用促進法では、障害者の雇用を民間企業や国及び地方公共団体に義務付けることで、障害者の雇用を促進している。具体的な対策として、同法において
1、障害者の雇用対策 障害者の雇用に関しては、1960(昭和35)年に「身体障害者雇用促進法」が制定され、官公庁や一般の事務所に、一定率以上の
障害者雇用促進法とは、障害者の「完全参加と平等」実現を目標とし、雇用の促進に加え、雇用の安定を図ることと職業リハビリテーション対策を目的としたも
障害者雇用促進法は、対象を身体障害者から知的障害者及び精神障害者に拡大し、雇用の促進に加え、雇用の安定を図ること及び職業リハビリテーション対策を