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正規性で検索した結果:62件
例えば、いわゆる非正規従業員と呼ばれる人材が増加している。さらに、人材の獲得には、採用以外にも方法があり、最近特に増えている方法として、従業員の採用を行わず、労働力だけを活用するものがある。
に必要とされる従業員の技能・経験・総数の決定 現有の従業員から見て、新たに追加すべき要員数の決定 必要な要因を確保すべき実行計画の策定 一方、こうした計画的な採用活動とは別に、欧米諸国では労働力の流動性が ... 選考方法:書類審査、健康診断、学...