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労働価値で検索した結果:199件
しかし、この圏域が重層的になり、過度の集積になると労働費の上昇などで生産コストが上場したり、交通の問題や用水の不足、公害の発生な.. ... その他にも労働市場圏などの圏域が形成されている。圏域には港湾、上下水道、交通などのインフラのさらなる発展や情報交換が容易になるというメリットも存在する。...
インフレの時には、物価が上昇すると同時に労働者の所得も商品生産コストの一部なので増加する。しかし、インフレになる前に蓄えた貯金については、物価が上がると実質的な価値が減少してしまう。 ... つまり、物価が20%...
資本の不足した労働者が商品として有しているのは、彼自身の労働力だけであり、飢えを避けるためにはそれを売る必要がある。既存の経済システムを考慮すると.. ... (2) これを基準として用い、はじめに『政治経済学批...
労働能力の有無を基準に、有能貧民、無能貧民および児童と分類され、就労を強制したり、教区徒弟として送り出した。1800年代に入って、イギリスは世界に先駆けて産業革命を経験する。 ... ソーシャルワークが組織的に展開される以前に、社会的弱者に手を差...
「資本主義」とは、生産手段を持つ資本家が生産手段を持たない労働者の労働力を商品として買い、商品生産を行う生産様式である。この生産過程で生まれる余剰価値を、資本家が利潤として得る。
つまり、トレードオフの原理が働いているのだが、個人の価値観などで人生は大きく変わってしまう。従って仕事と生活の調和という意味のワーク・ライフ・バランスについて考えなければならない。 ... 最近数年間、企業や団体がワーク・ライフ・バランスを考え、...
そして、文明社会が豊かになるためには、その消費財の供給源である「労働の生産諸力における最大の改善」があったためである。これを.. ... 課題 A.スミスの『国富論』における分業論と価値論について論述してくださ...
内発的動機付けが生まれたことによる精神的な側面での価値、自己有用感を見出す場合である。 ... 就労の一次的な意義は、労働の対価として報酬を得る、という物理的な側面が大きい。一方で、労働の対価としての報酬は、就労への外発的動機づけを喚起させることに繋がる。...
つまり、属性的、身体的要因(性差、年齢、学歴背景、体力、障害、国籍など)や心理社会的要因(知的・技術的能力、欲求水準、価値観、行動特性、ストレス対処能力、生活出来事など)が関係してくる。 ... また、個人が適応する職場環境とは、一定の職務や職位...
社会が激動し、価値観の流動化が進み、現代日本は、少子高齢化というかつてない状況をもたらしている。 ... 出生率が継続的に低下し、厚生労働省の統計によれば、2008(平成20)年の出生数は約109万人、合計特殊出...
1年間に生産された付加価値の総計であり,企業が新たに生み出す生産量を指す。 国内総所得(GDI)は,分配面から見た国民所得である。 ... 生産活動に従事した労働者には賃金として,資本提供者には配当として,企...
救貧費を集めて高齢者や病人を救済する一方で、労働可能な貧民は強 制労働、浮浪者は犯罪者として取り締まった。 ... (解答) ソーシャルワークが組織として展開される以前は、日本では宗教、ヨーロッパではキリ スト教の宗教的な価値観に心動かされた人による慈善活動が行われていた。...