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目的の2つ目は「クライエントのニーズの充足を図る事・問題解決に向けての共同作業をソーシャルワーカーと共に行う事」である。また、アクションシステムの形成も面接の目的に加えられる。
そして、福祉へのニーズは多様化し、それに応える優れた資格をもった福祉人材が求められる。近年は、高齢者が短期間で急激に増加し、今後も出生率の低下、平均寿命の伸長などから老年人口は増加
まずアウトリーチとは、ソーシャルワーカーが積極的に現地に出向いて、ニーズを発見したり、支援したりする援助手法である。
現代社会では生活にかかわる問題が複雑になり、福祉サービスの利用者のニーズも同様に複雑化・多様化してきている。
また近年クライアントのニーズが多様化し、個々の専門職だけでは知識の不足にから援助が充分行き渡らなかったり、一人で抱え込み燃え尽き症候群が発生することもある。
プロセスは、①ケース発見、②受理面接(インテーク)、③問題把握、④ニーズ確定、⑤事前評価(アセスメント)、⑥支援標的・目標設定、⑦支援の計画(プランニング)、⑧支援の実施、⑨モニタリング、⑩終結、である...
また、信頼関係の形成、ニーズの的確なアセスメント、適切な支援計画の作成・実施・評価というソーシャル..
原則2意図的な感情の表出は、クライエントの感情表現を大切にし、クライエント自身が己の感情、特に否定的感情を自由に表現したいというニーズをもっていると認識することで..
社会福祉に関係する援助では、個々の利用者は誰もが異なったニーズを有しており、それぞれ異なった援助が必要である。それは利用者の生活は多様であることに起因している。
地域福祉の担い手は住民であり、その参加意識を高める事 適切な福祉計画を立て、地域内の福祉ニーズに対応していく事。 福祉関連諸機関との連絡・調整を行い、また地域住民相互の連帯力を強化
施設での援助は集団生活の中で行われるが、一人一人個別化した、その人らしい生活が送れるように援助していくことが必要であり、利用者の立場に立って考え、ニーズを受容しそれに誠実に対応することが必要であると思う...