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長期で検索した結果:1,318件
「経営戦略とは、企業の基本方針や将来像を、長期的観点から、環境との関わり方を中心に描いた意思決定の指針である。」 ... 経営戦略の著名な研究者である、チャンドラー、アンソフ、アンドルーズ、伊丹敬之、加護野忠男、らの定義を抽出すると「基本方針...
1、介護保険制度の開始 国は、①高齢化の進展に伴って、介護が必要な高齢者の急増、介護期間の長期化、介護者の高齢化により、家族による介護では十分な対応が困難となること、②平成12年以前の制度体系として、 ... 医療と福祉の縦割りにより、利用者が...
日本的雇用の特徴である、少なくとも男性正規従業員について保障されていた終身(長期)雇用、家族手当・住宅手当をはじめとする手厚い企.. ... 年功賃金制には退職金同様賃金支払い先送りの意味があり、同一企業への就業年数が短い者には想定される限界生産...
企業などの組織内部において、独自の取り決めによって長期雇用労働力の価格付けと配分がなされる場である。 ... 内部労働市場(Internal Labor Market)とは、ダンロップらの定義によれば「企業などの組織内部で、組織の外部とは異なる各...
また、記憶は保持時間の長さによって、感覚記憶、短期記憶、長期記憶に区分することができる。さらに、長期記憶は記憶される情報の内容によって、宣言的記憶、手続き的記憶に区分することができる。
2.長期的な勉強の配分をさせることで、計画をたてることを習慣づけるため。 (方法.. ... という私の教え方の視点は正しいのかを知るため ②具代的にどのように生徒に対してアプローチしていくと、生徒の自主性が育つのかを知るため (2)課題研究に...
このようなことは、いずれも人材の長期継続雇用を前提にして始めて成り立つ、わが国独自の人材育成法といえる。 ... するあなたの見解を述べなさい』 日本的経営の大きな特徴として、“終身雇用制”と“年功序列制”それに“企業別労働組合”という、いわゆ...
一方、長期記憶はいくつかの記憶に区分される。宣言的記憶(⑴エピソード 記憶⑵意味記憶)と⑶手.. ... この研究においてイギ リスの心理学者ブロードベントの提唱した記憶のフィルターモデルに、短期記 憶と長期記憶について述べられているのである。...
保持時間の違いから、記憶には感覚記憶と短期記憶と長期記憶の3種類がある。感覚記憶は、感覚器官で受け取った情報を瞬間的に記憶するもので、特に重要でないと判断されたものは数秒で消える。
情報の記憶については、手段記憶や知覚表象システム、意味記憶、一時記憶やエピソード記憶などがあり、これらを短期感覚貯蔵・短期記憶(STM)・長期記憶(LTM)などの記憶システムでそれぞれの対象に応じて分けて ... 例えば、ひとつの技術を練習すると...
生命資金の特徴として、損害保険のように一年単位の短期契約が多いのに対して一般に生命保険は20年、30年、そして終身と、その期間が長期にわたることから『長期性』にあるということが言える。
現在すでに寝たきりの人の半数が、長期に渡る寝たきり生活を送っており、介護の長期化が目立っている。