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年功賃金で検索した結果:62件
この時期に労働関係の変化もあり、終身雇用、年功序列賃金ができた。 経済政策では、産業組織化、事業法の整備、が行われた。 近代部門と在来部門の格差、「二重構造」の形成があった。
2度の石油ショックを乗り越え、さらに円高不況も短期的に克服した日本的経営、具体的には終身雇用、年功序列賃金、企業別組合などが賛美され、それらからの自信が経済成長に裏づけされたバブルを生んだ背景もある。