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企業補助者で検索した結果:27件
障害者本人にしても、補助やサービスを受けるだけの受け手だけではなく、何かの、誰かの役に立てる環境は必要であるし、生活の励みにも繋がるのではないかと考える。 ... そのような場合は、障害者
政府は、市場の失敗を補完するため、①独占企業の規制、②公共財の供給を行い、③外部経済に対しては、公園・都市計画作成や補助金給付などによる促進、④外部不経済に対しては、規制や微税などによる減少を促す。 ... ある...
従来、国家政府の役割と考えられてきた部門に企業的経営手法が導入されるようになった(ニュー・パブリック・マネジメントの採用)。
一方で、貿易自由化に伴う国民全体の負担としては、産業調整の結果、衰退産業の関係者は収入を失うことになるため、それらに対して補助金等の所得を再分配するセーフティネットを構築しておくことが課題となる。 ... 急増や...
ただ、「経費」は、貨幣の形態で必ずしも現れるものではなく、特定の企業や個人に対して減税等の租税特別措置が行われた場合には、態様としては対象者に補助金を与えたのと同じであるが、財政支出を伴わないものであって...
日本では1970年代後半以降から企業の減量経営戦略に伴う人件費削減等を目的として、正規労働者の代替労働力としてパートタイマーの広範的採用が開始され、1980年代には主婦の家計補助
私が補助者として関与している組織に、複数の監査法人に監査提案(見積り)を求め、結果的に他の監査法人から交代となった事例がある。 ... なお、監査に関する品質管理基準の設定について(平成17年10月28日 ...
労働協定 使用者と労働組合員との間の基本的な関係を定める労働協約上の 制度は以下の通り; ①クローズドショップ →就職するためには組合に入らなければならないもの ②ユニオンショップ →その企業の従業員になった ....
著作権や、商標権、工業デザイン、企業機密情報などに対する保護がなされている。 WTOは最恵国待遇が原則である。 ... モノの協定では農業や衛生、繊維に関する協定や製品の規格、関税、補助金、ダンピング(不当廉売)に対する協定などを扱っている。...
結婚退職制は、女子労働者のみの解雇事由である点で性別による差別待遇に該当し、また、女子労働者に対し結婚するか自己の才能を生かしつつ社会に貢献し生活の資を確保するために従前の職に留まるかの選択を迫る結果に ... 帰着する点で結婚の自由を著しく制約するものであり、これは使用者が女子.....
外部環境は、NGOを取り囲んでいる多様な「利害者集団」からなる。具体的に言うと、①民間企業、②スタッフ、③政府、④地域社会などである。
さらに今年より、NTTグループ各企業労組のご.. ... 組織面 では、会員数の増加に加え、緑化隊の参加者による同窓組織の立ち上げなど支援者の拡大・定着化を図った。財政にも余裕が