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雇用保険三事業で検索した結果：26件
と雇用安定事業、能力開発事業及び雇用福祉事業の三事業
雇用保険制度とは、労働保険の一種で、失業等給付と雇用三事業を主な
そして失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の拡大、労働者の能力の開発及び向上その他労働者の福祉の増進を図るための三事業を実施する、
２ 郵政民営化について 2.1郵政事業の現状 現在、郵政三事業（郵便・郵便貯金・簡易保険）は郵政公社によって運営されている。 ... 郵政公社
雇用保険制度について 近年、わが国では失業者の増加が社会的問題となっている。その際に重要になってくるのが雇用保険制度である。以下に
例えば、年金、健康保険の加入については、常用的雇用関係にある者で、その事業所の通常の労働者の労働時間・日数の概ね４分の３以上であることが条件とさ
＜課題＞ 雇用保険制度の目的の一つである「労働者について雇用の継続が困難となる事由が生じた場合」の給付について、最新の動きも含めて記述しなさい。 ... 1476文字 〈参考
社会保険は①労働者災害補償保険（労災保険）②雇用保険③年金
①国民皆保険・皆年金制度、②企業による雇用保障、③子育て・介護の家族依存、④小規模で高齢世代向け中心の社会保障支出、の4つである。 ... 戦後の日本では、右肩上がりの経済成
社会保障 ③「過労死と労災保険について論じなさい」 用語に関して述べると、労災保険とは、労働者災害補償保険が略されたものである。労災
「社会保障案」の基本理念では、①生存権の保障、②包括的な社会保険制度、③保険政策・教育・住宅・完全雇用など他の社会部門との関連性を尊重し、国民生
第二に労働の機会を得られない労働者に対し生活を保障する義務であり、雇用保険法が定められている。緊.. ... 法律、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律、労働者派遣
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