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超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
TBS　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸い..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:34 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[164]
フジテレビ　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸いです。 エントリーシート例 フジテレビの３大栄養素は？(各10字以内) ・脳ミソを赤らめる興奮 ・心の海に落ちる涙 ・神経が感電する笑い ２．あなたを生活必需品にたとえると？(15字以内) その理由は？（50字以内） 生活必需品：こたつ 理由：置いてあるだけで人が寄ってくるうえ、一度入ると離れられなくなる。また、中は独特のにおいで満ちている。（５０字） ３．ＢＳデジタル放送は地上波放送を凌駕できるか、あなたの考えを書いてください。（300字以内） 　これは、凌駕する・しないの問題だろうか。私は違うと思う。これは競争ではない。共存である。同じ局がラインアップに並ぶ地上波とＢＳで、戦う意義はない。そこで、地上波・ＢＳ間でコンテンツの棲み分けを考えるべきと私は考える。ＢＳは、全国の家庭に同じ映像を届ける。一方地上波は、その地方独自の編成で映像を家庭に届ける。よってその特色を活かして、ＢＳはバラエティ・ドラマなど全国色の強いコンテンツ、地上波はスポーツ・地方ニュースなど地域ごとのコンテンツを放送すればいいと思う。視聴者にとって、よりよいテレビ環境を。コンテンツに適した電波に乗せて、魅力..]]>