https://www.happycampus.co.jp/public/tags/%E9%9B%87%E7%94%A8%E5%A5%91%E7%B4%84/ タグ“雇用契約”の公開資料 ja-JP happycampus rss generator https://www.happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved Tue, 30 Nov 2010 13:33:53 +0900

中央大学 法学部 通信教育課程　合格レポート【評価A】 課題 『BはAを雇い主として雇用契約を締結し、労務を提供しているが、Aが破産手続開始決定を受けた。 次の問いに答えなさい。 （１）BがAに対して未払給与債権を有している場合に、この債[334]
破産法　第1課題 　 　雇用契約とは、労務者が使用者に対し労務を提供し、使用者が労務提供に対する賃金を労務者に支払うことを内容とする双務契約の一種であり、その存続中に一方または双方が破産した場合、双方未履行の双務契約となる。本問のように、雇い主（使用者）の破産手続開始が決定したした場合には、破産が清算型の処理である以上、事業は閉止され、雇用契約も解消されるのが原則であるため、賃金債権の回収等、労働者の保護が問題となる。 （１） BのAに対する未払給与債権が、破産手続開始前の労働に対する給与の未払い部分であれば、それは破産以外の原因に基づくものであるので、一般の先取特権として担保され（民法306条・308条）優先的破産債権が認められる（98条1項）。それに加えて、手続開始前3ヶ月の給料請求権は財団債権となり（149条1項）、破産債権に先立って弁済されることとなる。（151条）。 優先的破産債権がある場合は、Bは、債権の額・原因・優先的破産債権である旨（111条1項1号2号）を裁判所に届け出て、破産手続に参加することとなる（103条1項）。尚、この優先的破産債権については、労働者やその家族..]]> Tue, 18 Nov 2008 15:05:25 +0900

雇用契約書（パートタイマー） 　○○○○株式会社を甲とし、○○○○を乙として、甲乙間に下記のとおり雇用契約を締結する。 記 （遵守義務） 第１条　乙はパートタイマーとして甲の定める諸規則を守り、誠実にその職務を遂行するものとする。 [342]
]]> Wed, 12 Nov 2008 16:55:19 +0900

収 入 印 紙　　　　　 　　 　　労働契約書 　　　　　 有限会社○○○○を使用者とし、○○○○を労働者として、使用者・労働者間において次のとおり労働契約を締結した。 第一条（就業場所および業務） 労働者は、使用者の従業員として、使用者の[342]
]]> Sat, 12 Aug 2006 19:42:45 +0900

完全競争市場において、参入制限のあった市場における規制緩和を行うと、市場における供給が増加する。他にして一定ならば超過供給の結果、市場における財の単価は低廉となるので、市場需要量は増加する。また、非効率的な利潤の企業の撤退により、市場全体の[360]
「小泉内閣の期間に行われた雇用契約に関する規制緩和によって、非正規雇用は増加したが、正規雇用は減少した。これは、効率化政策が格差拡大を招くことを示している。」経済学的観点から論ぜよ。 完全競争市場において、参入制限のあった市場における規制緩和を行うと、市場における供給が増加する。他にして一定ならば超過供給の結果、市場における財の単価は低廉となるので、市場需要量は増加する。また、非効率的な利潤の企業の撤退により、市場全体の消費者余剰ならびに生産者余剰も増加し、結果として総余剰も増加する。しかしながら、得られる余剰の分配が問題となる。 よって本件前段にこれをあてまめると、派遣業の規制緩和が労働力の供給を増加した。しかしながら、他にして一定にするため、便宜上、非正規雇用者により提供可能単純労働力の市場に限って検討する。同市場においては正規雇用者のほかに非正規雇用者の参入があるから、労働力が超過供給されたと見ることができる。すると労働力の価格が低廉となるので、市場の需要量は増加する。ここで検討する非効率的な提供者は私人であり、撤退は破産である。労働力が充分であり、他の機会に効率的な提供者となれ..]]>