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		<title>タグ“社会保障論”の公開資料</title>
		<link>https://www.happycampus.co.jp/public/tags/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%9A%9C%E8%AB%96/</link>
		<description>タグ“社会保障論”の公開資料</description>
		<language>ja-JP</language>
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		<docs>https://www.happycampus.co.jp</docs>
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		<webMaster>cs@happycampus.co.jp</webMaster>
		<copyright>Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved</copyright>

		<item>
			<title><![CDATA[東京福祉大学　社会保障論　レポートA評価　まとめ販売　設題1:近年の公的年金制度改正の内容や背景、その意義について述べよ。　設題2:労災保険の給付対象となる災害と、給付の内容について過去の労災認定事例を含めて述べよ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155596/]]></link>
			<author><![CDATA[ by きょうたろう２号]]></author>
			<category><![CDATA[きょうたろう２号の資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 01 Feb 2026 21:22:23 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155596/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155596/" target="_blank"><img src="/docs/911001053949@hc24/155596/thmb.jpg?s=s&r=1769948543&t=n" border="0"></a><br /><br />東京福祉大学の社会保障論のレポートの設題1と2です。
科目コード：2073
参考にしていただければと思います。[151]<br />近年の公的年金制度改正の内容や背景、その意義について述べよ。

日本の公的年金制度は、国民生活の安定を支える基幹的な社会保障制度として位置づけられている。しかし、少子高齢化の急速な進展や経済の停滞、雇用形態の多様化などを背景に、制度の持続可能性が懸念されるようになった。特に2000年以降、日本の年金制度は時代の変化に対応するため、数度にわたる抜本的な制度改正を重ねてきた。本稿では、2000年以降の年金制度改正の主要な内容とその意義、背景にある社会経済的要因、公的年金制度の現状と課題について述べていく。
　まず公的年金制度とは、国が運営する年金制度であり、一定の年齢に達した国民に対して老後の生活資金を給付する仕組みである。日本においては、国民全員が何らかの年金制度に加入しており、職業や雇用形態を問わず、すべての国民が公的年金制度の対象となっている。公的年金の最大の目的は、老後における所得の保障であり、個人が高齢や障害、死亡といった生活上のリスクに直面した際に、一定の所得を得られるよう支援する社会保障の根幹をなす制度である。
日本の公的年金制度は、基礎年金と厚生年金という二層構造をとっており、基礎年金はすべての国民が対象となる制度で、一定の条件を満たすことで老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金といった給付を受けることができる。これに対して厚生年金は、会社などに勤めている人を対象とした年金制度であり、会社員や公務員は国民年金に加えてこの厚生年金にも自動的に加入することになる。厚生年金の保険料は、給料に応じて決まる仕組みであり、毎月の給与の一定割合を本人と会社が折半して支払う。将来受け取る年金の額も、この保険料の金額や加入期間に応じて変化する。
　このような構造をもつ公的年金制度であるが、少子高齢化の急速な進行と経済成長の鈍化により、長期的な持続可能性に対する懸念が2000年代初頭から強まった。特に、現役世代が高齢者を支える賦課方式のもとでは、保険料を支える側の人口が減少する一方で、年金を受け取る高齢者の数が増え続けることが大きな課題となっていた。このような背景を受けて実施されたのが、2004年の年金制度改革である。この改正では、物価や賃金の変動に加え、現役世代の人口や平均寿命の変化に応じて、年金の給付額を自動的に調整する仕組みであるマクロ経済スライドが導入された。..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[東京福祉大学　社会保障論　１． 社会保障制度の機能と役割について　２． 健康保険制度の被保険者と被扶養者について　３． 雇用保険制度の雇用継続給付について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155526/]]></link>
			<author><![CDATA[ by きょうたろう２号]]></author>
			<category><![CDATA[きょうたろう２号の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 21:20:19 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155526/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/911001053949@hc24/155526/" target="_blank"><img src="/docs/911001053949@hc24/155526/thmb.jpg?s=s&r=1768393219&t=n" border="0"></a><br /><br />東京福祉大学の社会保障論の科目終了試験のポイントです
科目コード：2073
参考にしていただければと思います。[155]<br />１．社会保障制度の機能と役割について
現代社会において、人々の生活は多様化し、経済や雇用の状況も変化を続けている。そんな中、病気や失業、加齢など、予期せぬ出来事によって、日常生活が突然崩れることがある。そうした不測の事態に対して、国や社会が一定の支えを提供する仕組みとして整えているのが社会保障制度である。社会保障制度は、一人ひとりの生活を支え、社会全体の安定にもつながる重要な制度であり、個人の努力だけでは補えないリスクに備え、すべての人が尊厳ある生活を営むための土台として機能している。
　社会保障制度の起源は、19世紀に起こった産業革命に遡る。産業革命によって大量生産が可能となり、都市への人口集中や工場労働の拡大が進んだことで、経済は著しく発展した。しかしその一方で、劣悪な労働環境、貧困の拡大、疾病の流行といった深刻な社会問題も生じることになり、従来の家族や地域社会による相互扶助の仕組みでは、こうした問題への対応が困難になり、公的な支援の必要性が高まった。このような背景のもと、ビスマルクが世界初の社会保険制度を導入し、国家による生活保障の枠組みが形成され、日本でも制度整備が進められるこ..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[聖徳大学 社会保障論Ⅱ（2020年度以降の課題のみ）　第2課題　評価C]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151041/]]></link>
			<author><![CDATA[ by clover127]]></author>
			<category><![CDATA[clover127の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 29 Mar 2023 13:59:33 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151041/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151041/" target="_blank"><img src="/docs/915427143881@hc23/151041/thmb.jpg?s=s&r=1680065973&t=n" border="0"></a><br /><br />聖徳大学通信教育部社会福祉学科社会福祉コース
社会保障論Ⅱ（2020年度以降の課題のみ）　第2課題
評価「C」

課題内容：
（1）児童扶養手当の沿革と目的について、児童手当のそれらと比較しながら論じなさい。
（2）生活困窮者自[320]<br />（1）児童扶養手当の沿革と目的について、児童手当のそれらと比較しながら論じなさい。
（2）生活困窮者自立支援法の趣旨と概要について、3段階のセーフティーネットが何であるかを明示しながら、説明しなさい。

　本稿では、児童扶養手当および児童手当の沿革と目的について論じ、生活困窮者自立支援法の趣旨と概要について説明する。
　まず、児童扶養手当について論じる。
　児童扶養手当は、1962年に施行された児童扶養手当法により成立した社会手当であり、児童扶養手当法に基づき、ひとり親家庭の父または母、祖父母などの養育者に対し、公費で支給される。
　児童扶養手当に対し、児童手当は1971年に成立した児童手当法に基づいた制度であり、経済的困窮の原因となる多子に対する国家援助の制度としてスタートした。
　つまり、双方の手当の支給対象者や制度の目的は全く異なるのである。
　児童扶養手当法は、1985年に国民年金法改正により、母子福祉年金は遺族基礎年金として支給されることになったことを機に、改正された。
　以降、児童扶養手当の位置付けは、児童手当と同様、所得保障施策としての「家庭の生活の安定」、児童福祉施策と..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[聖徳大学 社会保障論Ⅱ（2020年度以降の課題のみ）　第1課題　評価B]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151037/]]></link>
			<author><![CDATA[ by clover127]]></author>
			<category><![CDATA[clover127の資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 29 Mar 2023 13:40:16 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151037/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/915427143881@hc23/151037/" target="_blank"><img src="/docs/915427143881@hc23/151037/thmb.jpg?s=s&r=1680064816&t=n" border="0"></a><br /><br />聖徳大学通信教育部社会福祉学科社会福祉コース
社会保障論Ⅱ　第1課題
評価「B」

課題内容：
2設問とも解答しなさい。webで提出する場合は（1）（2）続けて記載すること。
（1）社会福祉基礎構造改革について、それが必要とされ[318]<br />2設問とも解答しなさい。webで提出する場合は（1）（2）続けて記載すること。
（1）社会福祉基礎構造改革について、それが必要とされた経緯、理念、具体的な制度改正（１例）に触れ、同改革の趣旨が分かるよう簡潔に説明しなさい。
（2）認定子ども園について、それが誕生した経緯と機能を、2015年4月から施行された子ども・子育て制度における認定子ども園の位置付けも含め、簡潔に説明しなさい。　

本稿では、わが国の社会保障において重要な政策および制度として位置づけられている社会福祉基礎構造改革及び認定こども園について説明する。
　まずはじめに、社会福祉基礎構造改革がなされた経緯について説明する。
　到来、わが国の障害者福祉や保育、高齢者福祉は行政がメインとなり、行政主体の「措置制度」として運営がされており、この措置制度のもとでは、行政が生活を保護して介入するという枠組みが続いていたが、少子高齢化社会の進行や福祉思想の変化により、これまでの措置制度から利用者自身の自立や自立支援が求められるようになった。
1999年4月に報告された厚生省の「社会福祉基礎構造改革について（社会福祉事業法等改正法案大綱..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[仏教大学　社会保障論　第2設題]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/928756657386@hc19/136326/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 8088]]></author>
			<category><![CDATA[8088の資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 06 Jan 2019 18:05:33 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/928756657386@hc19/136326/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/928756657386@hc19/136326/" target="_blank"><img src="/docs/928756657386@hc19/136326/thmb.jpg?s=s&r=1546765533&t=n" border="0"></a><br /><br />判定B[7]<br />科目コード ： V0502 科目名 ： 社会保障論 第 2 設題 
学籍番号 ： 氏名 ： 
（1） 
V0502 社 会保 障論 
第 2 設題 
日 本の医 療保 険制度 につい て説明 せよ。 
医 療保障 制度 を大き く分け ると、 国 の負 担で 国民に 必要な保 健と医 療
を サービ スす る「保 健医療 サービ ス方式 」と 、 個人 の加入者 が必要 な医
療 を費用 負担 する「 医療保 険方式 」に分 けら れる。 日本 にお いては 医療
保 険方式 を中 心とし て老人 保健や 公費負 担医 療など の保健医 療サー ビス
方 式の制 度も 採用し ている 。 
そもそも医療保障 の目的 は、国 民が健 康で 文化的 な最低限 度の生 活を
営む為に 病気 や傷病 や出産 など医 療を必 要と する時 に必要な 医療サ ービ
ス を受け る機 会を平 等に保 障す る ことで ある 。全て の国民が 疾病と いう
不 確実な 事故 に備え て、個 人 一人ではそ の損 失を負 担できな い危険 につ
い て集団 で平 均化し ようと する社 会的シ ステ ム..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[【社会保障論Ⅱ A評価】介護保険制度の概要と課題について述べよ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133844/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 10good]]></author>
			<category><![CDATA[10goodの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 06 May 2018 02:47:02 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133844/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133844/" target="_blank"><img src="/docs/930878834145@hc18/133844/thmb.jpg?s=s&r=1525542422&t=n" border="0"></a><br /><br />レポートを作成する際には、図書館で最新・最適の参考文献・資料を探しました。
また、公官庁のデータも、レポート作成時点において、最新のデータを用いています。
さらに、誤字や脱字、文章構成についても細心の注意を払い、そうした形式面でのミスは[352]<br />「介護保険制度の概要と課題について述べよ。」
1.はじめに：介護保険制度の意義
　社会保険制度の1つとして2000（平成12）年に創設された介護保険制度は、「要介護状態」にある者や「要支援状態」となった者の尊厳を保持しつつ彼らの日常生活を支えるため、市町村及び特別区（以下、単に市町村とする）が保険者となり、介護サービスを保険給付として行うものである。
2.介護保険制度の概要
（1）保険者（運営主体）
　当該制度の保険者は、市町村であり、その主な事務は、①介護保険料の賦課・徴収、②介護認定審査会の設置、③介護保険事業計画の策定である。なお、規模の小さな市町村では「広域連合」や「一部事務組合」等を設置し、共同の事業とすることも可能である。
（2）被保険者
　介護保険は、40歳以上の者が被保険者となるが、このうち、市町村の住民である65歳以上の者を「第1号被保険者」、市町村の住民である40歳以上65歳未満の医療保険加入者を「第2号被保険者」と区別している。
　介護保険制度では、「社会保険方式」を採用し、国民に保険料として一定の費用負担を課しているが、保険料の徴収方法については、第1号被保険者..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[【社会保障論 A評価】国民年金制度の概要と課題について述べよ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133843/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 10good]]></author>
			<category><![CDATA[10goodの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 06 May 2018 02:39:19 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133843/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/930878834145@hc18/133843/" target="_blank"><img src="/docs/930878834145@hc18/133843/thmb.jpg?s=s&r=1525541959&t=n" border="0"></a><br /><br />レポートを作成する際には、図書館で最新・最適の参考文献・資料を探しました。
また、公官庁のデータも、レポート作成時点において、最新のデータを用いています。
さらに、誤字や脱字、文章構成についても細心の注意を払い、そうした形式面でのミスは[352]<br />「国民年金制度の概要と課題について述べよ」
1.はじめに：国民年金制度の仕組みと適用
　国民年金は、高度経済成長期にあたる1959（昭和34）年の国民年金法の法制化と続く1961（昭和36）年の同法の完全施行に基づいて創設された制度であり、老齢や障害、死亡によって生活の安定が損なわれた者に対し、必要な給付を行う社会保障制度の1つとして位置付けられる。
　国民年金は当初、自営業者や農林水産従事者等を対象とした制度として、厚生年金や共済年金と並ぶ公的年金制度の1つであったが、1970年代以降、財政基盤の脆弱性等の問題が露呈したことから、1985（昭和60）年に抜本的な改革が行われた。この改革は、国民年金の適用を全国民に拡大し、国民年金を通して全国民共通の基礎年金を支給することとし、国民年金は公的年金制度体系の1階部分を、厚生年金及び共済年金は2階部分（報酬比例年金として支給）をそれぞれ構成する、2階建ての年金制度へと再編成するものであった。
　以上の経緯を踏まえた上で、国民年金の被保険者を加入形態や費用負担の違いにより区分すると、第1号被保険者（日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[W0501　社会保障論　第2設題]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133587/]]></link>
			<author><![CDATA[ by allA]]></author>
			<category><![CDATA[allAの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 13 Apr 2018 10:52:04 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133587/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133587/" target="_blank"><img src="/docs/934207734182@hc17/133587/thmb.jpg?s=s&r=1523584324&t=n" border="0"></a><br /><br />w0501 社会保障論　リポート第1設題

評価Ａ

所見欄にて、設題の理解・テキストの理解について高評価を頂きました。

テキスト以外にも参考文献を掲載していますので、リポート作成時の参考にして下さい。[286]<br />｢皆年金体制について解説し、その空洞化についてその原因を含めて考察し、公的年金制度改革の方向について、あなたの考えを述べなさい。｣
はじめに
　2017年8月1日の改正により、年金の受給資格期間が25年から10年に短縮され、厚生労働省の試算結果によると、新たに約64万人(障害・遺族年金受給者を含めると約73.5万人)が老齢年金の受給資格を得ることができる。現在、無年金である高齢者に対しても、改正後の受給資格期間を満たす場合には、経過措置として施行日以降、納付済期間等に応じた年金が支給される。この改正により、問題となっている無年金者を減らすことはできる。しかし、対象外となる無年金者や低年金者、滞納者をなくすことはできず、現体制では皆年金の達成は困難である。
　このリポートでは、公的年金制度の役割を踏まえて皆年金体制について説明し、その空洞化と原因について考察する。その上で、現行の財政方式である社会保険方式から公費負担による方式を目指した改革が必要であることを述べる。
１．日本の公的年金制度
(1)公的年金制度の基本的機能・役割
　公的年金制度は、老齢、障害、一家の働き手の死亡による稼得能..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[佛教大学　W0501　社会保障論　第１設題]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133586/]]></link>
			<author><![CDATA[ by allA]]></author>
			<category><![CDATA[allAの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 13 Apr 2018 10:52:03 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133586/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/133586/" target="_blank"><img src="/docs/934207734182@hc17/133586/thmb.jpg?s=s&r=1523584323&t=n" border="0"></a><br /><br />w0501 社会保障論　リポート第1設題

評価Ａ

所見欄にて、設題の理解・テキストの理解について高評価を頂きました。

テキスト以外にも参考文献を掲載していますので、リポート作成時の参考にして下さい。[286]<br />｢自助と社会保障の関係について述べ、現代の社会保障の理念と役割について説明しなさい。｣
１．自助と社会保障の関係
(1)資本主義社会における自助と社会保障
　資本主義社会は、基本的には生活の個人責任原則(自助原則)を建前とする社会であるといわれる。自助とは個人や家族の私的努力の営みである。これに対して、社会保障制度は、生活の社会的保障を目指す制度である。資本主義社会の原則とは一見対立するかに見える社会保障が、同じ社会において公的に制度化されるに至ったのにはいくつかの理由がある。
　第一に、自助原則の擬制性あるいは限界性にあるといえる。資本主義社会は自助を原則とし、人々はそのために競争に駆り立てられ、競争が資本の源泉となり、資本が蓄積されていく。しかし、各人の自助努力は、その程度に応じて報われるという仕組みには必ずしもなっていない。競争の成果は、少数者へは富として蓄積されるが、多数者へは貧困と生活苦が蓄積されていく。資本主義社会は、利潤獲得第一主義という性格から、構造的に資本側と労働者側に大きな格差をもたらす社会なのである。その自助の限界性の故に社会保障の制度化が不可避である。さらに、資..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[Ｗ0501　社会保障論　科目最終試験]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/131331/]]></link>
			<author><![CDATA[ by allA]]></author>
			<category><![CDATA[allAの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 06 Nov 2017 02:08:45 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/131331/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/934207734182@hc17/131331/" target="_blank"><img src="/docs/934207734182@hc17/131331/thmb.jpg?s=s&r=1509901725&t=n" border="0"></a><br /><br />W0501　社会保障論
科目最終試験のまとめ。
レポートA評価、試験80点。
テキストに即して1000-1400字前後でまとめた答案です。[170]<br />①社会保険方式と公費負担方式＜税方式＞について定義し、その異同について述べ、それぞれのメリット・デメリットについて論じなさい。
②自助、共助、公助それぞれの意味や含意する内容について説明した上で、公助としての社会保障制度が｢自助の前提条件｣としてあるべきか、それとも｢自助の補完物｣としてあるべきかについて論じなさい。
③日本の公的年金制度の仕組みの概要と特徴を簡潔に説明し、その運営・財政方式の問題点と改革の方向について論じなさい。
④日本の医療保険制度の仕組みの概要と特徴を簡潔に説明し、その運営・財政方式の問題点と改革の方向について論じなさい。
⑤日本の社会保障の概念と範囲、各制度の運営財政方式について説明し、日本の制度の特徴や直面している課題等について論じなさい。
⑥日本の介護保険制度の概要と特徴、その問題点について述べ、公的介護保険のあり方について論じなさい。

①社会保険方式と公費負担方式＜税方式＞について定義し、その異同について述べ、それぞれのメリット・デメリットについて論じなさい。

1．社会保険方式と公費負担方式＜税方式＞の定義

　社会保障の運営・財政方式には、公費負担方式＜税方式＞と、社会保険方式の二つがある。社会保険方式とは、一定の保険事故に備えて事前に保険料を拠出し、保険事故に際して、現金またはサービスを給付するという保険原理を中核とし、その保険原理に社会政策的配慮から部分的に修正する社会原理とから成り立つものである。公費負担方式＜税方式＞とは、税を主体とする公費によって社会保障各制度を運営する方式である。

2．異同について

　どちらの方式も社会保障負担を賄う手段ではあるが、本質的な違いは社会保険方式が保険料の負担を給付の要件としていることである。社会保険方式は生活困難のリスクに対する事前の備えを共同で行うものであり、給付が個人レベルで拠出の対価的性格を持つという点で、公費負担方式＜税方式＞とは異なる。また基本的に税は負担能力に応じて賦課されるものであるのに対して、社会保険料は、負担能力に基づき、実際の賦課方法は修正されるものの、給付の受益に対する拠出という応益的性格を持つものであるという点においても異なっている。

3．各方式のメリットとデメリット

　社会保険方式には積立方式と賦課方式の二つの方法がある。積立方式では、長期に渡って保険..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会福祉士　92点/100点　『社会保障』 労災保険制度における過労死・過労自殺について記述しなさい。]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/944513056007@hc14/125995/]]></link>
			<author><![CDATA[ by uina]]></author>
			<category><![CDATA[uinaの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Sep 2016 19:41:29 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/944513056007@hc14/125995/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/944513056007@hc14/125995/" target="_blank"><img src="/docs/944513056007@hc14/125995/thmb.jpg?s=s&r=1472812889&t=n" border="0"></a><br /><br />社会福祉士通信一般講座　『社会保障』　労災保険制度における過労死・過労自殺について記述しなさい。　92点/100点[159]<br />＜課題名＞
『社会保障①』
（２）労災保険制度における過労死・過労自殺について記述しなさい。 ＜引用・参考文献＞
社会福祉士養成講座編集委員会 (編集)
新・社会福祉士養成講座〈１２〉社会保障
中央法規出版; 第3版 (2012/01) 労災保険において過労死が認定されるのは疾病労災のうち作業関連労災として、もともと労働者本人に内在していた肉体的な病疾が、業務に従事したことが原因で発祥もしくは悪化した場合であり、もうひとつは業務が過酷もしくは心理的負荷過量から起きた精神障害の発症です。
まず始めに肉体的疾患の場合は法制上、脳血管疾患と虚血性心疾患に限られています。私見では過労死や過労自殺に結びつく要因としては腎疾患や呼吸器疾患が何故対象外なのか疑問であり、論じなければならない課題だと提起したいところなのですが、医学的知識も浅く、仕事上ケースワークとして扱ってきた事例も不足しているため、残念ながら論点には出来ません。
しかしこのことが、後段論述する精神障害の認定の領域を結果的に拡げているのではないか。そういう扱いによって事例を補完しているのではないかと考えたりもしています。
厚労省が過労..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[介護保険制度の目的と概要をわかりやすく説明しなさい。]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124076/]]></link>
			<author><![CDATA[ by sayacom]]></author>
			<category><![CDATA[sayacomの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 21 Mar 2016 22:08:22 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124076/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124076/" target="_blank"><img src="/docs/959271623646@hc09/124076/thmb.jpg?s=s&r=1458565702&t=n" border="0"></a><br /><br />サブタイトル（その際、あなたの住む地域の介護保険関係の広報誌、パンフレット、リーフレットなども参照すると良い。）
社会保障論２のレポートです。そのまま転載はご遠慮ください、参考になさってください。頑張ってくださいね（＾＾
評価「B」です。[351]<br />社会保障論Ⅱ 第一課題 第一設題
　介護保険は介護を事由として支給される保険である。2000年度に施行された介護保険法をもとにしている。
高齢化に伴い介護や支援が必要となる高齢者が増えてきたため、僅かな負担で介護サービスが利用できるようにする為につくられた制度である。
介護保険の目的は①要介護・支援者が、僅かな負担で介護サービスを利用できる。②利用者の自己決定の尊重。制定前は措置制度だった為、利用者の自己決定が尊重されていなかった。③安定した財源の確保。④医療と福祉サービスの統合。従来老人医療と老人福祉制度はそれぞれ独自のサービスを提供していた。以上の４つと考える。
介護保険の保険者は市町村及..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[日本の医療保険制度は、国民皆保険の仕組みを採用しているが、あなたの加入する身近な医療保険をあげわかりやすく説明しなさい]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124077/]]></link>
			<author><![CDATA[ by sayacom]]></author>
			<category><![CDATA[sayacomの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 21 Mar 2016 22:08:26 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124077/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/124077/" target="_blank"><img src="/docs/959271623646@hc09/124077/thmb.jpg?s=s&r=1458565706&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障論２のレポートです。そのまま転載はご遠慮ください、参考になさってください。頑張ってくださいね（＾＾
評価「B」です。[182]<br />社会保障論Ⅱ 第二課題 第一設題
　医療保険とは、病気やけがの治療にかかる経済的負担を軽減するための保険のことである。健康状態にかかわらず加入できる。国民健康保険について述べる。
国民健康保険法に基づき国が保険者となる公的医療保険である。被保険者が医療機関の受診により発生した医療費について、その一部もしくは全部を保険者が給付する。運営しているのは地方公共団体となる。
被保険者である国民は全体の4割ほどとなり、加入者は会社に勤めていない自営業者、農家や無職の者、学生、自営業者の妻などである。保険料は市町村に納める。加入条件は①会社に勤務していてすでに健康保険に加入している人とその家族以外の者。②..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論Ⅰ　第2課題　第1設題　聖徳]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/]]></link>
			<author><![CDATA[ by けいママ]]></author>
			<category><![CDATA[けいママの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 07 Apr 2013 12:10:06 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/" target="_blank"><img src="/docs/948379480661@hc12/102424/thmb.jpg?s=s&r=1365304206&t=n" border="0"></a><br /><br />【第２改題　第1設題】：日本の年金制度を国民年金、厚生年金、共済年金の3つに分け、わかりやすく説明してください。
【参考文献】：社会保障　　中央法規　　荘村　明彦著
社会保障Ⅰ・Ⅱ　　聖徳大学学習指導書
【評価】：Ｂ[314]<br />第2課題　第1設題
労働収入が得られなくなる高齢期に一定の所得と生活の安定を図る目的で国民年金は全国民に共通の基礎年金となった。さらに人がよりよく生きるために、厚生年金や共済年金は上乗せされる2段建て年金となった。
受給資格期間が25年以上にあたる者に65歳から支給される年金を老齢基礎年金と言う。高齢期に在職者であっても全額が支給されるシステムとなっている。
障害等級1級または2級者の基礎年金は障害基礎年金、子のある妻または子に支給される年金を遺族基礎年金と言う。さらに、自営業者のみを対象とした独自給付には付加年金、寡婦年金、死亡一時金の3種類がある。付加年金は、基礎年金に上乗せされる任意加入..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論Ⅱ Ｂ＋判定「介護保険制度の概要と課題について述べよ」おまけ科目終]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/949389680123@hc12/100135/]]></link>
			<author><![CDATA[ by みお]]></author>
			<category><![CDATA[みおの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 15 Jan 2013 17:56:30 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/949389680123@hc12/100135/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/949389680123@hc12/100135/" target="_blank"><img src="/docs/949389680123@hc12/100135/thmb.jpg?s=s&r=1358240190&t=n" border="0"></a><br /><br />レポートに加え、おまけに科目終了試験も乗せていますが、どれも平均700字程度でまとめたものです。ものによっては1000字程度のもありますが、あくまで参考程度にご利用下さい。

この教科以外にも科目終了試験付のレポート販売してますので
ぜひご[340]<br />「介護保険制度の概要と課題について述べよ」
　１、介護保険制度創設の経緯
　今日わが国の高齢化の進展に伴う、高齢者介護問題は国民の老後生活における最大の不安要因である。介護を必要とする高齢者の増加だけでなく、核家族化による家族の介護機能の変化も深刻化の一因となっている。
　介護保険制度が創設される以前の社会福祉制度は、高齢者に介護サービスを提供するうえでさまざまな問題を有していた。具体的には、老人福祉法の措置制度と、老人保健法に基づいて看護や介護を提供する仕組みの二つの存在である。
　老人福祉法に基づく措置制度は、高齢者がサービスの選択をすることが難しいことや、主な財源が税であったため、高齢者の増加に伴い十分なサービスが供給できないことなどの問題点があった。
　老人保健法は、介護を高齢者医療の一部として提供されるものであったため、介護サービスを提供する仕組みとしては不十分であった。また、福祉制度と医療制度の間でサービス利用手続きや利用者負担のあり方などに関してアンバランスがあった。
　このため、社会保険の仕組みを用いた新しい介護保障システムが構築されることとなったのである。
　２、介護保険制度の体系
　国民の共同連帯の理念に基づき、社会全体で介護を必要とする者を支える新たな仕組みとして、介護保険法案は1996年の第139回臨時国会に提出され、1997年の第141回臨時国会において成立し、2000年４月より施行された。
　介護保険制度の目的は、要介護状態となった高齢者に、必要な介護サービスを提供し、それぞれの能力に応じて自立した日常生活を営むことができるようにすることである。
　従来の制度と比べると、要介護状態となった高齢者が自宅での生活を継続できるように、介護サービス計画（ケアプラン）の作成を通じたケアマネジメントの仕組みを採用したことや、在宅サービスを中心に介護サービス供給の拡大を講じたことなどにより、制度の目的の具体化が図られている。
　介護保険の保険者は、市町村および特別区である。このほか、小規模な市町村の間では、広域連合や一部事務所組合といった仕組みで、事務を共同で実施するといった対応がとられている。保険者が担当する事務として、第一は、介護保険料の賦課・徴収である。賦課額は市町村の条例や被保険者の所得に応じて算出される。第二に、介護保険審査会を設置し、..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論Ⅰ：第２課題第１設題　10.05.19(B)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92637/]]></link>
			<author><![CDATA[ by tsushin4nensei]]></author>
			<category><![CDATA[tsushin4nenseiの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 15:46:12 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92637/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92637/" target="_blank"><img src="/docs/950512293387@hc12/92637/thmb.jpg?s=s&r=1334904372&t=n" border="0"></a><br /><br />こちらは、大学の通信教育のレポートです。個人のレポートにより、一部分だけを変更したもの、そのまま写したものは、違反になり学則において処罰の対象となります。あくまで参考程度にお願いします。 
 第二課題第一設題「日本の年金制度を国民年金、厚生[354]<br />第２課題　第１設題
日本の年金制度は、大きく３つに分かれている。
１つ目は、国民年金法で義務付けられている日本の公的年金制度である国民年金である。国民年金法は、1959年に制定され、1961年４月から施行された。国民年金制度は日本国憲法第25条第2項において「国は、すべての生活部面について、社会福祉、社会保及び公衆衛生の向上及び増進に努めなければならない」と規定される理念に基づいた制度である。日本国内に住む20歳以上60歳未満のすべての国民が強制加入し、老齢・障害・死亡による所得の喪失・減少により国民生活の安定が損なわれることを国民の共同連帯により防止し、健全な国民生活の維持及び向上に寄与する..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論Ⅰ：第１課題　第１設題 10.05.19(B)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92636/]]></link>
			<author><![CDATA[ by tsushin4nensei]]></author>
			<category><![CDATA[tsushin4nenseiの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 20 Apr 2012 15:46:11 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92636/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/950512293387@hc12/92636/" target="_blank"><img src="/docs/950512293387@hc12/92636/thmb.jpg?s=s&r=1334904371&t=n" border="0"></a><br /><br />こちらは、大学の通信教育のレポートです。個人のレポートにより、一部分だけを変更したもの、そのまま写したものは、違反になり学則において処罰の対象となります。あくまで参考程度にお願いします。
  第一課題第一設題「日本の社会保障制度を社会保険、[354]<br />第１課題　題１設題
　わが国には、さまざまな社会保障制度がある。生活保護、社会手当、社会保険、社会福祉それぞれについて調べ、整理したことを下記に述べる。
日本国憲法第25条において我が国は、すべての国民が最低限度の生活を得られるよう、社会福祉、社会保障および公衆衛生の向上に努めなければならないとしている。この生存権を実現するために、社会福祉六法である生活保護法というものがある。この生活保護法において、生活保護の原則が定められている。
まず、「無差別平等の原則」があり、これはすべて国民は要件を満たす限り無差別平等に適用され、生活困窮に陥った経緯や過去の生活歴は問わないというものである。次に、資産..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論 科目終了試験まとめ]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/aya/81693/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 樺音]]></author>
			<category><![CDATA[樺音の資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 26 May 2011 00:41:42 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/aya/81693/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/aya/81693/" target="_blank"><img src="/docs/aya/81693/thmb.jpg?s=s&r=1306338102&t=n" border="0"></a><br /><br />－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
１．社会手当について
序論
社会手当とは何か 社会手当とは、公的扶助と同じく拠出を必要とせず、社会保険と同じで資力調査も必要としない。そして、一定の所得制限がある手当もあるが、各手当は現金で給付される。
社会手当の特徴 社会手当の特徴は、公的扶助と社会保険の中間に位置する手当である、ということである。そして、一定の所得制限と、現金給付である。これは、社会手当が所得保障の性格を帯びている、といえるものである。
公的扶助の短所 公的扶助の短所は、資力調査によって、受給する人の人格・プライバシーの侵害を引き起こしやすい、というところにある。
社会保険の短所 社会保険の短所は、一定の条件を満たせば給付されるものの、加入者の保険料の拠出を前提としている。そのため、保険料を支払うことができない低所得・貧困層は、この制度から排除されかねない、というところにある。
社会手当の成立 この短所から、国際労働機関（ＩＬＯ）は第二次世界大戦中から、社会手当の制度を発展させてきたのである。
本論
社会手当の内容 社会手当には、（旧）児童手当、児童扶養手当、特別障害者手当、特別児童扶養手当、子ども手当などがある。
児童扶養手当とは 児童扶養手当とは、離婚などによってひとり親家庭となった子どもの生活の安定と自律の促進に寄与することを、目的としている。基本的に子どもが18歳に達するまで、支給されるが、所得制限などの制約がある。
特別障害者手当とは 特別障害者手当とは、20歳以上であって、日常生活に常時特別の介護を要する在宅の重度障害者に対して支給される。ただし、支給には、所得制限などの制約がある。
特別児童扶養手当とは 障害基礎年金の対象とならない、20歳未満の中度・重度障害児の保護者に対して支給される。20歳未満であっても一定の条件を満たすと、障害基礎年金の受給ができるが、特別児童扶養手当はこれと並行して受給することはできない。ただし、児童扶養手当とは並行して受給することができる。
子ども手当とは 2010年度のみ支給されるとした、０～１５歳程度の子どもに対して支給されるものである。この手当によって、児童手当は廃止となった。
子ども手当の問題 子ども手当は2011年度も支給できるかどうか、問題視されている..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/76810/]]></link>
			<author><![CDATA[ by usanin]]></author>
			<category><![CDATA[usaninの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 19 Dec 2010 02:21:44 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/76810/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/76810/" target="_blank"><img src="/docs/954413856219@hc10/76810/thmb.jpg?s=s&r=1292692904&t=n" border="0"></a><br /><br />千葉大学法経学部　経済・総合政策学科　社会保障論のレポート[87]<br />近年日本における社会問題のひとつとしてニートとフリーターについてのものがある。ニートは、用語そのものの意味としては、職に就いてなく、教育を受けておらず、また職業訓練を行ってない者を示す言葉である。最近ニートとして何もしない者が増えてきていることが問題となっている。ニートの中でも職に就こうという意思のないものまで出現してきている。フリーターに関しても、フリーターであることで満足してしまい、正社員になろうとはせずに生活し続ける人も少なくない。このニートとフリーターの出現、増大によって様々な問題が生じてくる。
　フリーターは会社にとって安い賃金で雇用でき、低コストにつながるが、フリーターばかりを雇っていると将来になって日本を支えていく人材を育てていくことができないということに繋がる。そういったことは今後日本全体の経済を悪化させることで再び自身のもとへダメージを及ぼすのである。中には工場で働く者は海外からの労働力に頼ってしまっているものもあるので、海外へと日本の力が吸い取られていってる状況になっている。
　フリーターにとっては、自分で自由な時間を多く作れ、働きたいときに働くといった考えを持ち..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/74918/]]></link>
			<author><![CDATA[ by usanin]]></author>
			<category><![CDATA[usaninの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 22 Nov 2010 03:23:25 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/74918/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/954413856219@hc10/74918/" target="_blank"><img src="/docs/954413856219@hc10/74918/thmb.jpg?s=s&r=1290363805&t=n" border="0"></a><br /><br />千葉大学法経学部　経済・総合政策学科　社会保障論のレポート[87]<br />１、
　　日本と世界における人口問題について
　日本では少子化と高齢化の問題が深刻になってきている。高齢化が起こる原因としては二つあり、一つ目は医療技術の高度化などによる平均寿命の伸び、二つ目には出生率の低下が挙げられる。他の国に比べて、日本では高齢化のスピードが速い。それは、昭和２０年代における急激な出生率の低下が原因である。
　次に少子化についてであるが、少子化の背景として、末婚率の上昇や晩婚化がある。それは近年の価値観の多様化や個人主義化に加え、女性の社会進出がなされてきたことにある。女性の就職率などは、若い世代に多くなり、年があがるごとに減っていくが、ある一定を超すとまた増える状況となっている。これは農業や自営業の関係で年齢層が高い世代の就業率が高い原因となっている。さらに結婚したとしても出生児数の減少のために少子化に拍車がかかってしまうのである。外国でも例外ではないが、他国では、男性の家庭復帰などの動きがみられ、子育てのしやすい環境作りが展開されている。
　こうしたことによる問題としては、労働力の減少などにより経済に打撃をあたえることが危惧されている。将来日本の人口は一世代で..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[療養病床の廃止及び削減について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983428833201@hc07/55550/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ばろんくん]]></author>
			<category><![CDATA[ばろんくんの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 23 Sep 2009 00:37:16 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983428833201@hc07/55550/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983428833201@hc07/55550/" target="_blank"><img src="/docs/983428833201@hc07/55550/thmb.jpg?s=s&r=1253633836&t=n" border="0"></a><br /><br />（課題）
　療養病床の廃止及び削減について
（要約）
　療養病床の廃止・削減は、医療と介護に挟まれる人の行き場をなくし、家族負担が増す要因となっている。財政ありきばかりの改革では、福祉の未来は見えない。制度や財政に魚竿されるだけの社会福祉は[354]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[医療保険制度の概要について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53086/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 川野さかな]]></author>
			<category><![CDATA[川野さかなの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 10:47:37 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53086/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53086/" target="_blank"><img src="/docs/983431486201@hc05/53086/thmb.jpg?s=s&r=1248745657&t=n" border="0"></a><br /><br />医療保険制度の概要について
　１．医療保険制度の概要
　わが国では、国民すべてが何らかの公的な医療保険に加入しなければならないことになっている。これを「国民皆保険制度」という。昭和61年からは、日本に在住する外国人も加入することになって[348]<br />　医療保険制度の概要について
　１．医療保険制度の概要
　わが国では、国民すべてが何らかの公的な医療保険に加入しなければならないことになっている。これを「国民皆保険制度」という。昭和61年からは、日本に在住する外国人も加入することになっている。とはいえ、住所不定者などは加入していないというのもまた事実である。
　医療保険は相互扶助という考え方の上に成立する制度である。つまり、収入に応じた保険料を負担することによって、病気やケガをしたときにわずかな自己負担額で医療サービスを受けられるのが、この制度の一番の特徴である。
　医療保険は、大きく「被用者保険」と「地域保険」の２つに分けることができる。「被用者保険」は最も一般的な保健といえる。職場や会社を通して加入する保険で、次のものが挙げられる。
　①健康保険
　一般被用者と、常用的雇用関係を持たない「法第69条の７被保険者」が対象である。一般被用者には、政府管掌保険と組合管掌保険がある。
　②船員保険
　船員として船舶所有者に雇用される人が対象である。
　③共済組合等
　国家公務員、地方公務員、私立学校の教職員などが対象である。　
　そして「..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障の役割と機能について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53085/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 川野さかな]]></author>
			<category><![CDATA[川野さかなの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 10:47:36 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53085/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53085/" target="_blank"><img src="/docs/983431486201@hc05/53085/thmb.jpg?s=s&r=1248745656&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障の役割と機能について
　社会保障とは、本来は個人的リスクである病気・けが・出産・障害・死亡・老齢・失業などの生活上の問題について、貧困を予防し、貧困者を救い、生活を安定させるために国家または社会が所得移転を行い所得や医療を保障、社[356]<br />　社会保障の役割と機能について
　社会保障とは、本来は個人的リスクである病気・けが・出産・障害・死亡・老齢・失業などの生活上の問題について、貧困を予防し、貧困者を救い、生活を安定させるために国家または社会が所得移転を行い所得や医療を保障、社会サービスを給付すること、またはその制度を指す。
　日本の社会保障は、第二次世界大戦前にドイツのビスマルクにおける社会政策の制度にならい作られた。日本で最初の社会保険は、1927年に施行された健康保険法である。
　また、第二次世界大戦後に緊急対策として求められたのは、引揚者や失業者などを中心とした生活困窮者に対する生活援護施策と劣悪な食糧事情や衛生環境に対応した栄養改善とコレラ等の伝染病予防だった。1946年に生活保護法が制定され、不完全ながらも国家責任の原則、無差別平等の原則、最低生活保障の原則という3原則に基づく公的扶助制度が確立された。
　1946年に制定された日本国憲法の理念に基づき、各分野における施策展開の基礎となる基本法の制定や体制整備が進められ、1947年に児童福祉法、1949年に身体者障害福祉法、1950年に生活保護法の改正、1951..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会手当について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53084/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 川野さかな]]></author>
			<category><![CDATA[川野さかなの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 28 Jul 2009 10:47:36 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53084/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431486201@hc05/53084/" target="_blank"><img src="/docs/983431486201@hc05/53084/thmb.jpg?s=s&r=1248745656&t=n" border="0"></a><br /><br />社会手当について
　生活困窮者に最低限の文化的生活を保障するために、国が経済的援助を行う公的扶助は、生活扶助などの生活保護や、児童手当などの社会手当てがあげられる。社会保険としては公的年金、雇用保険、労災保険が適用されることとなる。
　[352]<br />　社会手当について
　生活困窮者に最低限の文化的生活を保障するために、国が経済的援助を行う公的扶助は、生活扶助などの生活保護や、児童手当などの社会手当てがあげられる。社会保険としては公的年金、雇用保険、労災保険が適用されることとなる。
　社会保障は何らかの理由で生活の基盤である所得を失ったり、病気の為にその所得が減少・中断した時に、最低限度の所得の保障をする事で生活が極度に貧困化しない様な機能を持つものである。これは見方によっては、貧困という社会問題への解決策でもあり、国の経済を円滑に進める為の働きでもある。
　社会扶助とも呼ばれる社会手当とは、貧困になるリスクが高い層に社会保険庁より給付され..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論2  医療保険制度の概要について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51128/]]></link>
			<author><![CDATA[ by みん]]></author>
			<category><![CDATA[みんの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:48:48 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51128/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51128/" target="_blank"><img src="/docs/983429403301@hc06/51128/thmb.jpg?s=s&r=1244893728&t=n" border="0"></a><br /><br />　医療保障制度は大別すると、公的の負担で国民に必要な保健と医療をサービスする「保健医療サービス方式」と、保険料負担で加入者に必要な医療を費用負担する「医療保険方式」に分けられる。わが国においては医療保険方式を中心として老人保健や公費負担医療[360]<br />　　「医療保険制度の概要について」
医療保障制度は大別すると、公的の負担で国民に必要な保健と医療をサービスする「保健医療サービス方式」と、保険料負担で加入者に必要な医療を費用負担する「医療保険方式」に分けられる。わが国においては医療保険方式を中心として老人保健や公費負担医療などの保健医療サービス方式の制度も採用している。
　医療保障の目的は、国民が「健康で文化的な最低限度の生活を営む」ために、病気や傷病、出産などの際に必要な医療サービスを受ける機会を平等に保障することである。この疾病という不確実な事故に備えて、個人ではその損失を負担できない危険について集団で平均化しようとする社会的システムが社会保険制度である。わが国においては国民のすべてが地域や職場の各保険団体に強制加入することによっていずれかの医療保険制度に加入するという、国民皆保険制度の仕組みが大きな特徴となっている。民間医療保険が中心のアメリカや公的医療保険に除外制度のあるドイツなどとは異なり、「いつでも、どこでも、誰でも、安心して医療が受けられる」という医療保険制度が実現されている。ただしこの費用保障は個人差による公平性の確保..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[医療保険制度の概要について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51121/]]></link>
			<author><![CDATA[ by みん]]></author>
			<category><![CDATA[みんの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 13 Jun 2009 20:48:40 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51121/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429403301@hc06/51121/" target="_blank"><img src="/docs/983429403301@hc06/51121/thmb.jpg?s=s&r=1244893720&t=n" border="0"></a><br /><br />　近年、わが国の医療保険制度は、高齢化の進行、医療技術の高度化による医療費の増加、低成長経済による保険財政の悪化のもとで、大きな転換期にある。以下に、わが国の医療保険制度について詳しく述べていく。医療保障制度は、①公費負担で国民に必要な[356]<br />　　　医療保険制度の概要について
近年、わが国の医療保険制度は、高齢化の進行、医療技術の高度化による医療費の増加、低成長経済による保険財政の悪化のもとで、大きな転換期にある。以下に、わが国の医療保険制度について詳しく述べていく。
医療保障制度は、①公費負担で国民に必要な保険と医療をサービスする「保険医療サービス方式」と、②保険料負担で加入者に必要な医療を費用負担する「医療保険方式」の２類型化することができる。わが国では、後者を中心として行われており、老人保健や公費負担医療といった前者の制度も取り入れている。
医療保障の目的は、日本国憲法第25条に記された「すべて国民は、健康で文化的な最低限度の生活を営む権利を有する」にのっとり、病気、傷病、出産などの際に必要な医療サービスを受ける機会を平等に保障することである。つまり、疾病という予測できない事故に備えて、個人ではその損失を負担できない危険について集団で平均化することなのである。そしてその仕組みは、社会保険を使用して費用保障を行っている。
わが国では、「いつでも、どこでも、誰でも安心して医療を受けられる」をキャッチフレーズにした、全国民が..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[雇用保険制度について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/51040/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ミューズ大好き]]></author>
			<category><![CDATA[ミューズ大好きの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 12 Jun 2009 23:30:46 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/51040/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/51040/" target="_blank"><img src="/docs/983431559701@hc05/51040/thmb.jpg?s=s&r=1244817046&t=n" border="0"></a><br /><br />雇用保険制度について
　近年、わが国では失業者の増加が社会的問題となっている。その際に重要になってくるのが雇用保険制度である。以下に雇用保険制度の意義とはなにか。また、雇用保険制度の仕組～
　雇用保険は、失業した労働者の生活の安定を図ると同[356]<br />　雇用保険制度について
　近年、わが国では失業者の増加が社会的問題となっている。その際に重要になってくるのが雇用保険制度である。以下に雇用保険制度の意義とはなにか。また、雇用保険制度の仕組みについても述べていくこととする。
　雇用保険は、失業した労働者の生活の安定を図ると同時に失業を予防し、雇用機会を増やし、労働者の能力を開発することが目的である。雇用保険では、この目的に準じて、被保険者が失業状態になったときに求職者給付金が給付されるほか、就職促進給付、教育訓練給付および高齢者雇用継続給付、介護休業給付からなる雇用継続給付がある。
　また、雇用保険制度には、被保険者に対する給付のほか、労働者の..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論　日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/]]></link>
			<author><![CDATA[ by jgorochi]]></author>
			<category><![CDATA[jgorochiの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 04 Jun 2009 14:19:35 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/" target="_blank"><img src="/docs/961252262587@hc08/50583/thmb.jpg?s=s&r=1244092775&t=n" border="0"></a><br /><br />「日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい。」
　
＜医療保険制度＞
健康保険a,政府管掌保険の国庫補助は保
険給付費の13％、老人保健拠出金は16.4％の定率が行われる。b,組合管掌健康保険には財政が窮迫した健[324]<br />「日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい。」
　
＜医療保険制度＞
健康保険a,政府管掌保険の国庫補助は保
険給付費の13％、老人保健拠出金は16.4％の定率が行われる。b,組合管掌健康保険には財政が窮迫した健康保険組合には国庫補助が定額の予算補助として行われる。
②船員保険は定額の国庫補助がある。
③国民健康保険は、保険料のみで運営することが困難な状況にあることから、保険財政の健全化を図るために相当額の国庫補助をしている。保険者の市町村には保険給付費の等の43％、国保組合には保険給付金の32～55％であり、主なものに療養給付費負担金、老人保健医療費拠出負担金、出産育児一..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[年金制度の現状と問題点について（社会保障論）]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49695/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ミューズ大好き]]></author>
			<category><![CDATA[ミューズ大好きの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 28 May 2009 01:41:42 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49695/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49695/" target="_blank"><img src="/docs/983431559701@hc05/49695/thmb.jpg?s=s&r=1243442502&t=n" border="0"></a><br /><br />「年金制度の現状と問題点について」
　公的年金制度は、老後の生活保障である。仕組みの基本は支払保険料をプールして老後にその元金と利子を受け取る制度である。しかし現実には、働けない老齢世代は年金を受け、働く世代は年金財源を年金保険料として支[356]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論（社会保障の役割と機能について）]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49689/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ミューズ大好き]]></author>
			<category><![CDATA[ミューズ大好きの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 28 May 2009 01:41:37 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49689/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49689/" target="_blank"><img src="/docs/983431559701@hc05/49689/thmb.jpg?s=s&r=1243442497&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障の役割と機能について
わが国が主として行っている保障制度として、社会保障制度がある。この社会保障とは、通常、公的な年金、失業手当、傷病手当、児童手当、生活保護のなかの生活扶助等の所得保障と、医療及び公衆衛生サービスと社会福祉あるい[356]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論（医療保険制度の概要について）]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49688/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ミューズ大好き]]></author>
			<category><![CDATA[ミューズ大好きの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 28 May 2009 01:41:36 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49688/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431559701@hc05/49688/" target="_blank"><img src="/docs/983431559701@hc05/49688/thmb.jpg?s=s&r=1243442496&t=n" border="0"></a><br /><br />医療保険制度の概要について
　医療保険制度とは、医療保障制度の中の１つの制度である。まず始めに、医療保障制度とは何か述べていく。
この医療保険制度とは、国民が健康で文化的な生活を営むために病気や出産などの際、必要な医療サービスを受ける機[352]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論　発展学習課題]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49064/]]></link>
			<author><![CDATA[ by harton]]></author>
			<category><![CDATA[hartonの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 18 May 2009 19:59:07 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49064/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49064/" target="_blank"><img src="/docs/983430235101@hc06/49064/thmb.jpg?s=s&r=1242644347&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障の概要
社会保障とは、国民の社会的リスクである、老齢・病気・失業・障害などの生活上の問題に対し、貧困の予防や生活の安定などのため、政府が所得・医療を保障、社会福祉サービスを提供すること、またはその制度を指す。 日本国憲法第25条に記[352]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障制度の概要とその問題点そしてこれからの時代に必要な社会保障のあり方２]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49063/]]></link>
			<author><![CDATA[ by harton]]></author>
			<category><![CDATA[hartonの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 18 May 2009 19:59:06 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49063/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430235101@hc06/49063/" target="_blank"><img src="/docs/983430235101@hc06/49063/thmb.jpg?s=s&r=1242644346&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障制度は、日本国憲法第25条の「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（生存権）」等を根拠にした制度である。内容は、国民全体が生活していく過程で出会うさまざまな生活上の問題、例えば疾病、障害、死亡、老齢等に対して、貧困の予防や生活の安[356]<br />　社会保障制度は、日本国憲法第25条の「健康で文化的な最低限度の生活を営む権利（生存権）」等を根拠にした制度である。内容は、国民全体が生活していく過程で出会うさまざまな生活上の問題、例えば疾病、障害、死亡、老齢等に対して、貧困の予防や生活の安定を目的とし、所得や医療の保障、社会福祉サービスの提供が行われる。
　日本の社会保障制度は戦後から急速に発展してきているが、当時は戦争の影響である孤児、戦傷病者、戦死者の遺族への保障、対策が緊急課題であったこともあり、これらの生活に困窮する者への救済を目的として社会保障が位置づけられていた。やがて高度経済成長時代に入り、国民の生活水準は向上することになる。それに伴って社会保障に対するニーズもこれまでとは変化し、高度産業化によるリスク、問題点の保障が必要となってきた。今日では、1996年に出された「社会保障制度に関する勧告」にもあるように、生活の維持は基本的には国民の自助努力であり、老齢や疾病、失業など、生活の維持が困難な場合には国家責任によって国民の生活を保障するという性格のものになっている。
　社会保障制度の体系では、大きく分類するとa社会保険、..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[「労働保険（労災保険・雇用保険）」の給付と負担を中心に制度の概要について述べなさい。]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429663501@hc06/38910/]]></link>
			<author><![CDATA[ by mas400h]]></author>
			<category><![CDATA[mas400hの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 21 Mar 2009 14:27:38 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429663501@hc06/38910/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429663501@hc06/38910/" target="_blank"><img src="/docs/983429663501@hc06/38910/thmb.jpg?s=s&r=1237613258&t=n" border="0"></a><br /><br />「労働保険（労災保険・雇用保険）」の給付と負担を中心に制度の概要について述べなさい。 
これまで、他の課題に比較し労働保険が関連するケースの経験が少なく、一番理解度が低いと思われるため本課題を選択した。 
　労働者災害補償保険（以下、労[348]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[【諸外国の社会保障】]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/1234/32634/]]></link>
			<author><![CDATA[ by kawasaki52ide69]]></author>
			<category><![CDATA[kawasaki52ide69の資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 22 Dec 2008 18:05:03 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/1234/32634/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/1234/32634/" target="_blank"><img src="/docs/1234/32634/thmb.jpg?s=s&r=1229936703&t=n" border="0"></a><br /><br />【諸外国の社会保障】②
アメリカの年金制度について一般制度である老齢・遺族・障害年金と、公務員、鉄道職員など一定職業のみ対象とする個別制度とに大別される。日本同様、高齢化による将来の支出増加が心配であり、社会保障税の積み立て段階的に67歳[352]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論 レポート]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/zen/27627/]]></link>
			<author><![CDATA[ by zennkaijo]]></author>
			<category><![CDATA[zennkaijoの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 27 Oct 2008 20:11:01 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/zen/27627/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/zen/27627/" target="_blank"><img src="/docs/zen/27627/thmb.jpg?s=s&r=1225105861&t=n" border="0"></a><br /><br />平成１８年４月、介護保険施行後初めての制度改正が行われた。もともと、経過措置等の問題も含め、５年後の見直しを前提に始まった制度であるが、５年でここまで大きく変化することは、行政の見込み違いであると共に、社会構造の変化というべきであろう。 　[358]<br />]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[「医療保険制度の概要について」]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430164501@hc06/10208/]]></link>
			<author><![CDATA[ by torute]]></author>
			<category><![CDATA[toruteの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 01 Aug 2006 19:31:17 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430164501@hc06/10208/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430164501@hc06/10208/" target="_blank"><img src="/docs/983430164501@hc06/10208/thmb.jpg?s=s&r=1154428277&t=n" border="0"></a><br /><br />医療保険の目的とは、被保険者（被扶養者）の業務外の事由による負傷、疾病、志望、分娩に関し、保険給付を行い、生活の安定に寄与する（健保法大1条、国保法第1条）である。
1　医療保険制度の現状
医療保険制度とは、疾病という賦課時綱事故に備え[346]<br />「医療保険制度の概要について」
　医療保険の目的とは、被保険者（被扶養者）の業務外の事由による負傷、疾病、志望、分娩に関し、保険給付を行い、生活の安定に寄与する（健保法大1条、国保法第1条）である。
1　医療保険制度の現状
　医療保険制度とは、疾病という賦課時綱事故に備えて、危険負担を集団で社会的に行う仕組みであり、個人ではその損失を負担しきれない危険について集団で平均化しようとするシステム体制のことである。
　日本では、1961年に、国民全てがいずれかの医療保険制度に強制加入する「国民皆保険」のシステムをとっている。医療保険制度を保険集団の形成において大きく類型すると、職業形態、同種の職業のものに着目する職域保険か、同一の地域内の住所に着目する地域保険に分けることが出来る。職域保険は、さらに被用者保険と自営業者保険組合に分類され、地域保健である国民健康保険は、1つの行政単位が保険集団をなし、市町村が保険者となり医療保険が運営されている。
　被用者保険は、サラリーマンを対象とする医療保険であり、一般の被用者を対象とするものと、特定の職種の被用者を対象とするものに分けられる。健康保険は、..]]></description>

		</item>

	</channel>
</rss>