https://www.happycampus.co.jp/public/tags/%E7%94%B7%E5%A5%B3%E5%B7%AE%E5%88%A5/ タグ“男女差別”の公開資料 ja-JP happycampus rss generator https://www.happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp cs@happycampus.co.jp Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved Mon, 15 Jan 2018 13:27:16 +0900

性差別と性の役割について詳しく論述し、自分の意見を述べたレポートです。【B+判定】でした。課題内容をよく理解し、しっかり取り組まれています。と評価を頂きました。[236]
性差別と性の役割について述べよ。 　1.はじめに 我々人間は生まれた瞬間に、男性と女性に分けられる。産まれてから社会人になっても、その性別の違いから不平等に扱われるシーンを幾度となく経験するだろう。「性差別」とは、生物学的性差に基づいて人間を不平等に扱うことである。我々が生活するほとんどの社会で、男性と女性で分類されその対応や役割を差別される。誰もが生活していく中で、「男だから当然」とか「女だから当然」のような言葉を聞いたことがあるだろう。この「男」「女」と区別されることで、自分自身の本来持っている力を発揮できなかったり、抑圧したりといった様々な問題が生じている。 では、男性と女性はどのような所が異なっているのだろうか。 2.男女の違いについて 男性の特徴は、女性と比較すると身体の筋肉が発達している。また瞬発力や体力も男性の方が豊富だ。ヒゲが生えるのは男性だけである。女性の特徴は、男性と比較すると脂肪の量が多く持久力に優れている。子どもを妊娠して出産できるのは女性だけである。男女には、このような身体のしくみの違いがある。 身体の仕組みの違い以外にも、男だから・女だから、男なのに・女な..]]> Fri, 10 May 2013 20:09:21 +0900

日本は女性の社会進出を進めるべきだ はじめに 　近年、さまざまな場面で男女平等が求められている。世界経済フォーラムが発表した2012年度版の「国際ジェンダーギャップ指数」によると、日本の順位は135ヵ国中101位で、前年の98位よりも後退した。この指数は社会的な男女平等がどれほど進んでいるかを国ごとに指数化したものであり、日本の値は先進国の中で最も低い。今後さらに日本が発展するためには、女性の活躍とそれに伴う出産や育児制度の充実が不可欠といえる。 なぜ女性の社会進出が進まないのか 2.1日本の現状 「国際ジェンダーギャップ指数」を発表している「世界経済フォーラム」によると、政治面では女性の国会議員が少ないこと、経済面では収入や昇進における男女格差があることが日本の順位が低い理由だという。人的資源の半分を十分に活用できていない国は確実に競争力を失っているとの指摘もされている。今日、日本における女性の大学進学率は53％と世界的に高いが、高学歴女性の就業率はほとんどの先進国が70～90％である中、日本は66％にとどまっている。 また、大学卒業後に就職しても、およそ6割が第一子を生むころには退..]]> Sat, 30 Dec 2006 06:09:14 +0900

職場におけるジェンダー問題に関する５判決についての論評 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目次 １　結婚退職制違憲判決（東京地裁Ｓ４１・１２・２０） ２　住友電気工業事件（大阪地裁Ｈ１２・７・３１） ３　芝信用金庫事件[350]
職場におけるジェンダー問題に関する５判決についての論評 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 目次 １　結婚退職制違憲判決（東京地裁Ｓ４１・１２・２０） ２　住友電気工業事件（大阪地裁Ｈ１２・７・３１） ３　芝信用金庫事件（東京高裁Ｓ１２・２・２２） ４　野村證券男女差別事件（東京地裁Ｈ１４・２・２０） ５判決を比較して ６．まとめ １　結婚退職制違憲判決（東京地裁Ｓ４１・１２・２０） 本判決は、まず、原告が本採用前に「結婚したときは退職する」との念書を差し入れたことを認定して原告被告間の結婚退職を内容とする労働契約の成立を認めた上で、次のようにその労働契約と公序との関係について判断し、かかる労働契約に基づく解雇の意思表示を無効とした上で、雇用契約上の地位の確認等の原告の請求を認容する判決を下した。 　結婚退職制は、女子労働者のみの解雇事由である点で性別による差別待遇に該当し、また、女子労働者に対し結婚するか自己の才能を生かしつつ社会に貢献し生活の資を確保するために従前の職に留まるかの選択を迫る結果に帰着する点で結婚の自由を著しく制約するものであり、これは使用者が女子..]]> Sun, 30 Jul 2006 19:40:39 +0900

The custom of the veil worn by Middle Eastern women, which represents men’s status as well as women’s wealth, also works[124]
The custom of the veil worn by Middle Eastern women, which represents men's status as well as women's wealth, also works as a protection and conceals identity. This custom is beginning to change, but the inequality between the sexes still remains fixed. I wonder how the Middle Eastern women wearing ..]]> Sun, 01 Jan 2006 14:33:44 +0900

　差別が行われるということは、人権がまもられていないことだと考える。では、人権とは一体どのようなものなのか。私は「人権」＝「自由」と考える。私たちは生まれながらにして自由の権利を持っており、人はみな平等であるはずだ。しかし、この権利を持って[360]
差別が行われるということは、人権がまもられていないことだと考える。では、人権とは一体どのようなものなのか。私は「人権」＝「自由」と考える。私たちは生まれながらにして自由の権利を持っており、人はみな平等であるはずだ。しかし、この権利を持っているのにも関わらず差別が行われていることは、避けられない事実である。だから、私は今回、差別について深く考えることにした。差別には、様々な種類がある。外国人差別・部落差別・男女差別など。私は主にこれらのことについて考えてみた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　まず、外国人差別についての問題はいくつかあるが、在日コリアンの権利についての問題が大きな問題であるだろう。例えば、在日コリアンには他の外国人住民、日本人住民と同様に納税の義務があるのに、日本人と同じように生活上のさまざまな権利が保障されていないことである。日本で生活をしているかぎり、買い物に行けば消費税を払うし、働くことによって所得税も納めている。本来、..]]> Tue, 13 Dec 2005 19:57:02 +0900

　従来の自分の価値観であったならば、社会人という立場で仕事に従事しているという前提があるならば、それに対応する賃金はどんな立場でも同じになるという認識が暗黙の了解として自分の中にあった。だが大学に入学しバイトをするようになって、正社員の人と[360]
労働法について 　従来の自分の価値観であったならば、社会人という立場で仕事に従事しているという前提があるならば、それに対応する賃金はどんな立場でも同じになるという認識が暗黙の了解として自分の中にあった。だが大学に入学しバイトをするようになって、正社員の人との立場の違いを理解するようになった。同じ仕事をしているが責任感というものが異なっているように感じている。仕事に対する姿勢は変わらないと自覚しているが、やはり何か違うというものを感じている。そこで労働法について考えてみた。 　まず問題となっている点について順次自分の考えを述べていく。最初に臨時従業員制度について。原告は制度の形骸化や労働組合の弱..]]> Tue, 25 Oct 2005 01:32:10 +0900

男性と女性は対等に扱われるべき人間である。だが、女性と男性には違いがあるので、まったく同じ待遇をするというのが対等な扱いではない。時にサポートが必要なこともある。しかし男女の違いは一方が他方より優れていることを決定するものではない。男女が互[360]
夫婦のパートナーシップ 　　 　男性と女性は対等に扱われるべき人間である。だが、女性と男性には違いがあるので、まったく同じ待遇をするというのが対等な扱いではない。時にサポートが必要なこともある。しかし男女の違いは一方が他方より優れていることを決定するものではない。男女が互いに尊重しあい、助け合いながらともに成長してゆくのが望ましいパートナーシップの姿である。 この考えに従うと、男女ともに社会に出るべきだ、という意見になりがちで専業主婦の立場が悪くなる。しかし専業主婦の妻が外で働いている夫に引け目を感じることはないし、夫も妻を自分より劣ったものと感じてはいけない。そう感じてしまうのは、経済力のあるものが優れているという現代の風潮からであろう。実際には経済力の大きさと人間的な魅力には何の関係もない。私は家事労働も立派な仕事だと思う。仕事であるから辛いときには手伝うことが必要だし、休日を作るのも必要であろう。 　共働きの場合夫婦二人ともフルタイムで仕事をしていると残業などもあって、家庭で過ごす時間が減ってしまう。｢だから女性はパートタイムで働けばいい｣という考えは間違っている。夫婦が互いに仕..]]>