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		<title>タグ“団塊世代”の公開資料</title>
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			<title><![CDATA[2007年問題]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983428640701@hc07/14074/]]></link>
			<author><![CDATA[ by shimido]]></author>
			<category><![CDATA[shimidoの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 18 Jul 2007 12:35:03 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983428640701@hc07/14074/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983428640701@hc07/14074/" target="_blank"><img src="/docs/983428640701@hc07/14074/thmb.jpg?s=s&r=1184729703&t=n" border="0"></a><br /><br />現在、日本では2007年問題が盛んに言われている。私は、団塊世代の退職は増税以外にどんな形で現れるのだろうか、またそれを解決するには方法があるのだろうかといった疑問を持つ。そこで、学校の図書館を活用し研究してみた。
　『Ｑ＆Ａ日本経済１００[350]<br />現在、日本では2007年問題が盛んに言われている。私は、団塊世代の退職は増税以外にどんな形で現れるのだろうか、またそれを解決するには方法があるのだろうかといった疑問を持つ。そこで、学校の図書館を活用し研究してみた。
　『Ｑ＆Ａ日本経済１００の常識　２００７年版』（２００６年9月出版、著者：日本経済新聞社、出版社：日本経済新聞出版社）という本がある。これには、日本経済に関することが１００の項目となって記されている。その本によれば２００７年問題は経済に大きな影響を与えるとある。良い点で挙げてみると、退職後の人々は生活を楽しむために消費活動が盛んになる。例えば、別荘の建築・住み替え・リフォーム・旅行..]]></description>

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			<title><![CDATA[格差社会]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429467901@hc06/11566/]]></link>
			<author><![CDATA[ by qb0202]]></author>
			<category><![CDATA[qb0202の資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 19 Nov 2006 18:36:49 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983429467901@hc06/11566/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983429467901@hc06/11566/" target="_blank"><img src="/docs/983429467901@hc06/11566/thmb.jpg?s=s&r=1163929009&t=n" border="0"></a><br /><br />20年後の日本の経済格差
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニート、フリーターの問題について考える
　
【はじめに】
仕事は経済的のみならず、生きがいとなり、毎日の生活の中心と言える。どのような仕事に就くかは個人の価値観の違いによって異[348]<br />20年後の日本の経済格差
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ニート、フリーターの問題について考える
　
【はじめに】
仕事は経済的のみならず、生きがいとなり、毎日の生活の中心と言える。どのような仕事に就くかは個人の価値観の違いによって異なる。私たちの生活は仕事、そしてその成果としての賃金なしでは成り立たない。自分の賃金、家庭生活が自分の子供に影響するのは間違いない。世間では、フリーター、ニートが増えていると言われている。だが、その一方で高所得者も存在する。この格差は私たちの子、そして孫の世代には、ますます広がっているだろう。今回、現在みられる4つの異なる生活のタイプについて、2006年までのデータを使って20年後の日本をシュミレーションしてみた。その4人を比較して、こうした格差社会の抱える問題について考えてみた。４つのタイプとは、まず一般的な正社員として入社し、企業に貢献するタイプ。ついで、これに対して残りの３タイプは格差要因を抱えた事例である。１つはフリーターとして家庭を支える男性の例、次に中年女性フリーターの例、そしてシングルマザーの例である。
【勝男の場合・正社員として入社、..]]></description>

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