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超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
NHK　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸い..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:39 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
ネスレ、ハウス食品、森永乳業　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシー..]]> Tue, 17 Apr 2012 00:43:14 +0900

2012年の就職活動で書いたエントリーシートです。 最終選考前に第一志望のメーカーから内定をいただいたため、 辞退するとともにアップロードを決めました。[216]
学生時代取り組んだ課題について記述してください。 簡単な内容（100文字） ■課題：ポータルサイトのアクセス数の伸び悩み ■詳細：私は光工学の研究者が興したベンチャー企業でインターンを行いました。業務は光工学専門のポータルサイトの運営を任され、問題対処に取り組みました。 詳細な内容（350文字） ■課題：アクセス数の伸び悩み ■目標：4ヶ月でアクセス数の倍増（5万→10万） ■プロセス：現状分析→仮説構築→検証→実行→評価→改善 ■実際の行動：まず、現状分析としてポータルサイト自体と当時の既存ユーザーの分析を行ないました。その後、分析結果から「サイトのメインコンテンツの変更が有効」という仮説を..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:43 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
味の素　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸い..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:39 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
三菱商事　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:38 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
ニチメン　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:37 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
キッコーマン　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれ..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:37 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[163]
カルピス　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:36 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[164]
オハヨー乳業　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれ..]]> Wed, 21 Jul 2010 10:51:36 +0900

超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞[164]
UCC　エントリーシート 超氷河期にマスコミ初め大手メーカーなどから多数の内定を取ったエントリーシートです。 ＜内定者エントリーシート＞ ●エントリーシートの書き方● 特別な経験やスゴイ経歴がなくてもエントリーシートは書けるんです！ ポイントは１つのみ。 それぞれの企業の「求めている人物像」と「自分自身の長所」を、論理的につなげる。 これだけです。 そのために、 （１）まずは企業研究。どういう成り立ちを持った何を大切にする企業なのか。同じ業界の企業は一見たいした違いがなさそうに見えるかもしれませんが、実は方向性や意識、雰囲気などはかなり違うものです。企業理念をはじめ、リクルートに関する資料などをつぶさに見ていけば、それぞれの企業が社員に何を求め、どう活躍してほしいと考えているかがつかめるはずです。 （２）企業研究と同時に、自己分析も始めましょう。これまでやってきたこと、そのとき感じ、考えたことなどを書き出して掘り下げ、自身の長所や「売りポイント」を固めます。 あとは、（１）と（２）で得られた素材を「論理的に」絡めて熱意をアピールするだけです。 下記のエントリーシート例が参考になれば幸い..]]>