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		<title>タグ“厚生年金”の公開資料</title>
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		<description>タグ“厚生年金”の公開資料</description>
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		<copyright>Copyrightⓒ 2002-2026 AgentSoft Co., Ltd. All rights reserved</copyright>

		<item>
			<title><![CDATA[社会保障①]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/923769379902@hc20/145082/]]></link>
			<author><![CDATA[ by nabetarou2]]></author>
			<category><![CDATA[nabetarou2の資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 08 Aug 2021 14:16:19 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/923769379902@hc20/145082/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/923769379902@hc20/145082/" target="_blank"><img src="/docs/923769379902@hc20/145082/thmb.jpg?s=s&r=1628399779&t=n" border="0"></a><br /><br />社会福祉士の通信教育にて、50点中45点の評価をいただいたレポートです。
【科目】社会保障①
【課題】厚生年金、国民年金の支給開始年齢と支給内容について記述しなさい。
【文字数】1561字
【評価】45/50点
本課題は老齢給付に[314]<br />学籍番号	氏名	
科目名	社会保障①
選択課題
番号	＜課題＞
厚生年金、国民年金の支給開始年齢と支給内容について記述しなさい。
	
＜引用・参考文献＞
１）社会福祉士養成講座編集委員会編『社会保障（第６版）』〈新・社会福祉士養成講座12〉、中央法規出版、2019年
２）厚生労働省『令和2年版厚生労働白書資料編』https://www.mhlw.go.jp/wp/hakusyo/kousei/19-2/dl/all.pdf

　わが国の公的年金制度は、社会保険方式、２階建ての年金制度体系、賦課方式に基づいて運営されている。また、個別の制度として、全国民を対象とする国民年金、民間企業や公務員等の被用者を対象とする厚生年金保険がある。社会福祉において、公的年金は経済的自立の柱となる重要な社会資源である。本稿では、国民年金と厚生年金保険について述べていく。
　国民年金の給付には、全被保険者に共通する基礎年金（老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金）と、自営業者等の第１号被保険者のみの独自給付としての付加年金、寡婦年金、死亡一時金などがある。
老齢基礎年金は、原則として、保険料納付済期間、保..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[6.科目名「社会保障」　題「年金保険制度の概要と課題について」]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/952915235591@hc11/137969/]]></link>
			<author><![CDATA[ by たかりん]]></author>
			<category><![CDATA[たかりんの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 11 Jul 2019 12:15:49 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/952915235591@hc11/137969/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/952915235591@hc11/137969/" target="_blank"><img src="/docs/952915235591@hc11/137969/thmb.jpg?s=s&r=1562814949&t=n" border="0"></a><br /><br />文字数：１100文字前後
ファイル形式：Word
総合評価：A

評価ポイント

●文章構成が適切である：優れている
●課題の趣旨を理解している：優れている
●趣旨が通っている：優れている

採点者からのコメント

[296]<br />科目名：社会保障 
題：年金保険制度の概要と課題について 
老後生活の安定を考える上で公的年金制度は重要な意味を持つものであるが、その制度
の仕組みは大変複雑である。精神保健福祉士として活躍していくためには、年金保険制度
の仕組みを熟知しておくことが必要である。以下に年金保険制度の仕組みと課題について
まとめる。 
我が国の公的年金制度の運営は、社会保険方式、２階建て制度、賦課方式を用いて行わ
れている。個別制度として、全国民を対象とする国民年金、民間企業の社員などを対象と
する厚生年金、公務員などを対象とする共済年金がある。 
国民年金には強制的なものと任意のものの２種類がある。強制加入被保..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[11-①　社会保障①　評価B]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930417232310@hc18/134394/]]></link>
			<author><![CDATA[ by rinrio]]></author>
			<category><![CDATA[rinrioの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 28 Jun 2018 12:28:29 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/930417232310@hc18/134394/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/930417232310@hc18/134394/" target="_blank"><img src="/docs/930417232310@hc18/134394/thmb.jpg?s=s&r=1530156509&t=n" border="0"></a><br /><br />日本知的障害者福祉協会　社会福祉士養成所の第1学期提出レポートです。
科目「社会保障①」
課題「公的年金保険および企業年金の概要について説明しなさい。」
評価：B[236]<br />30&times; 40 社会福祉士養成所 
今 日 一 般 に い う 年 金 と は 、 老 齢 ・ 退 職 、 障 害 、 生 計 の 担 い 手 の 死
亡 に よ り 所 得 を 失 っ た 者 に 一 定 の 所 得 を 保 障 し 、 生 活 の 安 定 を 目 的
に 実 施 さ れ る 制 度 で あ る 。 高 齢 期 の 生 活 の 基 本 的 部 分 を 支 え る 役 割
を 担 う 年 金 と し て 公 的 年 金 が あ る 。 公 的 年 金 は 、 日 本 に 住 ん で い る
2 0 歳 以 上 6 0 歳 未 満 の す べ て の 人 が 加 入 す る 国 民 年 金 と 、 会 社 な ど に
勤 務 し て い る 人 が 加 入 す る 厚 生 年 金 の ２ 階 建 て 構 成 を と っ て い る 。 
国 民 年 金 に は 、 老 齢 基 礎 年 金 、 障 害 基 礎 年 金 、 遺 族 基 礎 年 金 が あ
り 、 月 額 約 ６ 万 ５ 千 円 が 受 け 取 れ る 。 老 齢 基 礎 年 金 は 、 受 給 者 資 格
期 ..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障①(公的年金保険の概要について説明しなさい)]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/938439566782@hc15/124391/]]></link>
			<author><![CDATA[ by ＥＨＡＲＡ]]></author>
			<category><![CDATA[ＥＨＡＲＡの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 06 Apr 2016 12:22:04 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/938439566782@hc15/124391/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/938439566782@hc15/124391/" target="_blank"><img src="/docs/938439566782@hc15/124391/thmb.jpg?s=s&r=1459912924&t=n" border="0"></a><br /><br />「公的年金保険の概要について説明しなさい」通信教育、評価Ｂ（A～D判定中）のものです。  参考文献は「新・社会福祉養成講座⑫社会保障」中央法規2015 です。  文字数1200字程度。全文をそのまま使用ことなく課題の参考にしてください。[324]<br />公的年金は、所得を失った者に対し一定の所得を保障し、生活の安定を図ることを目的とした国が行う社会保障であり、日本の公的年金には、老齢年金として国民年金、厚生年金、共済年金がある。以下、各年金の概要について述べたい。
　国民年金の被保険者は第1号被保険者(20歳から60歳未満の者で、第2・3号被保険者出ない者)、第2号被保険者(会社員や公務員・組合加入者)、第3号被保険者(第２号被保険者の扶養配偶者かつ20歳から60歳未満の者)の3つに分かれる。給付内容は被保険者全共通の基礎年金（老齢・障害・遺族）があり、老齢基礎年金受給資格期間が25年以上ある者が65歳に達した時に支給される。障害基礎年金は国..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論「日本の年金制度を、国民年金、厚生年金、共済年金の３つに分け、その内容をわかりやすく説明してください」]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/118156/]]></link>
			<author><![CDATA[ by sayacom]]></author>
			<category><![CDATA[sayacomの資料]]></category>
			<pubDate>Sat, 17 Jan 2015 22:59:56 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/118156/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/959271623646@hc09/118156/" target="_blank"><img src="/docs/959271623646@hc09/118156/thmb.jpg?s=s&r=1421503196&t=n" border="0"></a><br /><br />社会保障論。
そのまま転載するのはおやめください、参考になさってください。
評価「B」です。[132]<br />社会保障論Ⅰ　第二課題第一設題
　初めに「国民年金」について述べる。根拠法は国民年金法である。
被保険者は第一号から第三号までとなり、直接保険料を納めているのは第一号のみとなる。第一号は農業、自営業、学生などで別の年金制度に加入していない者となる。第二号は被用者年金保険に加入する者で自動的に国民年金の第二号となる。第三号は第二号の配偶者である。
　保険料は定額で毎年変動しH.25年度は月額15,040円である。第一号は免除等がない場合は全額支払わなければならない。第二号は厚生年金と一緒に給与から天引きとなりその負担は事業所と折半である。第三号は支払わなくてよい。
　給付は「老年基礎年金」「障害基礎年金」「遺族基礎年金」に大別できる。老齢基礎年金は受給資格が25年以上あり65歳に達している者に支払われ、支給額は年額789,000円である（H.25現在）。免除者は免除率等に応じ減額される。障害基礎年金は原則として、受給資格期間を満たした60歳以上65歳未満のもので、障害等級1級または2級の障害の状態に該当する場合に支給される。障害基礎年金を受け取れない無年金障害者には「特別障害給付金」とい..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948650321957@hc12/111549/]]></link>
			<author><![CDATA[ by SWmasa]]></author>
			<category><![CDATA[SWmasaの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 30 Mar 2014 07:16:35 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948650321957@hc12/111549/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/948650321957@hc12/111549/" target="_blank"><img src="/docs/948650321957@hc12/111549/thmb.jpg?s=s&r=1396131395&t=n" border="0"></a><br /><br />社会福祉科通信教育のレポートです。文字数は1600字程度。
国民皆年金体制と公的年金の一元化について説明しています。
参考までにどうぞ。[192]<br />わが国の公的年金制度は、二階建て構造となっている。１つは、20歳以上のすべての者を対象とする基礎年金である。もう１つは、被用者年金であり、民間労働者を対象とする厚生年金や、公務員等を対象とする共済年金が存在する。これらは基礎年金に上乗せする形で支給される。
　基礎年金の被保険者は３類型に分けられ、各号に応じてそれぞれ、第１号、第２号、第３号被保険者という。第１号被保険者とは、日本国内に住所を有する20歳以上60歳未満の者であって、第２号および第３号被保険者のいずれでもない者である。第２号被保険者は、被用者年金各法の被保険者、組合員または加入者である。第３号被保険者とは、第２号被保険者の配偶者であって、主として第２号被保険者の収入により生計を維持する者のうち、20歳以上60歳未満の者である。
　また、給付構造は医療保険とは異なり、年金保険は基本的に保険者と被保険者の二当事者関係からなる。そして年金保険は、老齢、障害、死亡を保険事故とし、保険料納付済期間など所定の要件を満たしたときに、死亡など受給権を失う失権事由に該当するまで、年金あるいは一時金として保険給付がなされる。
　給付額は、被..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論Ⅰ　第2課題　第1設題　聖徳]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/]]></link>
			<author><![CDATA[ by けいママ]]></author>
			<category><![CDATA[けいママの資料]]></category>
			<pubDate>Sun, 07 Apr 2013 12:10:06 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/948379480661@hc12/102424/" target="_blank"><img src="/docs/948379480661@hc12/102424/thmb.jpg?s=s&r=1365304206&t=n" border="0"></a><br /><br />【第２改題　第1設題】：日本の年金制度を国民年金、厚生年金、共済年金の3つに分け、わかりやすく説明してください。
【参考文献】：社会保障　　中央法規　　荘村　明彦著
社会保障Ⅰ・Ⅱ　　聖徳大学学習指導書
【評価】：Ｂ[314]<br />第2課題　第1設題
労働収入が得られなくなる高齢期に一定の所得と生活の安定を図る目的で国民年金は全国民に共通の基礎年金となった。さらに人がよりよく生きるために、厚生年金や共済年金は上乗せされる2段建て年金となった。
受給資格期間が25年以上にあたる者に65歳から支給される年金を老齢基礎年金と言う。高齢期に在職者であっても全額が支給されるシステムとなっている。
障害等級1級または2級者の基礎年金は障害基礎年金、子のある妻または子に支給される年金を遺族基礎年金と言う。さらに、自営業者のみを対象とした独自給付には付加年金、寡婦年金、死亡一時金の3種類がある。付加年金は、基礎年金に上乗せされる任意加入..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[厚生年金保険制度について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/963030055783@hc08/70882/]]></link>
			<author><![CDATA[ by DANTE]]></author>
			<category><![CDATA[DANTEの資料]]></category>
			<pubDate>Wed, 01 Sep 2010 07:01:44 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/963030055783@hc08/70882/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/963030055783@hc08/70882/" target="_blank"><img src="/docs/963030055783@hc08/70882/thmb.jpg?s=s&r=1283292104&t=n" border="0"></a><br /><br />現在、国民の最大関心事項として、公的年金の問題がある。わが国の公的年金制度は、国民年金、厚生年金、共済年金等の３種類である。まず、国民年金は20歳以上60歳未満の全国民を対象としており、加入者は、第１～３号被保険者と３つに分けられる。この第２号被保険者のうち、会社員を対象とした厚生年金や、公務員を対象とした共済組合は、職場で加入する年金であり、それぞれの基礎年金に上乗せされて支給される。
　そのなかで、厚生年金について述べる。まず、厚生年金（正確には「厚生年金保険」である。）は、民間の会社などに勤務する労働者の老齢、障害または死亡について保険給付を行い、労働者およびその遺族の生活の安定と福祉の向上に寄与することを目的とする社会保険制度である。
厚生年金が適用となるのは、次のいずれかに該当する事業所で、強制適用事業所と任意（包括）適用事業所がある。
強制適用事業所とは、次に該当する事業所で、必ず厚生年金保険制度を適用しなければならない。まず、農林水産業、サービス業等一部の業種を除いた個人事業所で、常時5人以上の従業員を使用している事業所または 常時1人以上の従業員を使用している国または法..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保障論　日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/]]></link>
			<author><![CDATA[ by jgorochi]]></author>
			<category><![CDATA[jgorochiの資料]]></category>
			<pubDate>Thu, 04 Jun 2009 14:19:35 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/961252262587@hc08/50583/" target="_blank"><img src="/docs/961252262587@hc08/50583/thmb.jpg?s=s&r=1244092775&t=n" border="0"></a><br /><br />「日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい。」
　
＜医療保険制度＞
健康保険a,政府管掌保険の国庫補助は保
険給付費の13％、老人保健拠出金は16.4％の定率が行われる。b,組合管掌健康保険には財政が窮迫した健[324]<br />「日本の社会保険制度における国庫補助の状況について整理しなさい。」
　
＜医療保険制度＞
健康保険a,政府管掌保険の国庫補助は保
険給付費の13％、老人保健拠出金は16.4％の定率が行われる。b,組合管掌健康保険には財政が窮迫した健康保険組合には国庫補助が定額の予算補助として行われる。
②船員保険は定額の国庫補助がある。
③国民健康保険は、保険料のみで運営することが困難な状況にあることから、保険財政の健全化を図るために相当額の国庫補助をしている。保険者の市町村には保険給付費の等の43％、国保組合には保険給付金の32～55％であり、主なものに療養給付費負担金、老人保健医療費拠出負担金、出産育児一..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[厚生年金の危機]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430526501@hc06/13001/]]></link>
			<author><![CDATA[ by pumpkinhead]]></author>
			<category><![CDATA[pumpkinheadの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 02 Feb 2007 14:43:08 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430526501@hc06/13001/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430526501@hc06/13001/" target="_blank"><img src="/docs/983430526501@hc06/13001/thmb.jpg?s=s&r=1170394988&t=n" border="0"></a><br /><br />終戦直後から１９４９年まで続いた激しいインフレによって将来の給付に備えた保険料の積立金の大半が失われ、厚生年金保険はその実質的な価値を失った。同様にすでに給付の始まっていた障害年金や遺族年金なども購買力を失っており、年金制度はその存続すら危[360]<br />終戦直後から１９４９年まで続いた激しいインフレによって将来の給付に備えた保険料の積立金の大半が失われ、厚生年金保険はその実質的な価値を失った。同様にすでに給付の始まっていた障害年金や遺族年金なども購買力を失っており、年金制度はその存続すら危ぶまれる事態に追い込まれた。
１９４７年、業務上の障害に対する労働者災害補償保険制度（労災）が発布されたことに伴い、政府は厚生年金保険から労災部門を切り離すことを決断した。さらに、当時はまだほとんど受給者のいなかった老齢年金の年額を低水準に引き下げることで、これに見合った保険料の大幅な値下げを行うという非常措置をとった。　　　　　
１９５４年の新厚生年金保険..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[ 公的年金の概要について説明しなさい。]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430277901@hc06/9804/]]></link>
			<author><![CDATA[ by tsudazou]]></author>
			<category><![CDATA[tsudazouの資料]]></category>
			<pubDate>Tue, 18 Jul 2006 22:43:35 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430277901@hc06/9804/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430277901@hc06/9804/" target="_blank"><img src="/docs/983430277901@hc06/9804/thmb.jpg?s=s&r=1153230215&t=n" border="0"></a><br /><br />国民年金の被保険者は自営業や学生・フリーターなどの第1号被保険者、サラリーマンや公務員・教職員などといった第２号被保険者、第２号被保険者の収入により生計を維持している第３号被保険者の３つである。
６５歳以降支払われる基礎年金としては、老齢[354]<br />国民年金の被保険者は自営業や学生・フリーターなどの第1号被保険者、サラリーマンや公務員・教職員などといった第２号被保険者、第２号被保険者の収入により生計を維持している第３号被保険者の３つである。
６５歳以降支払われる基礎年金としては、老齢基礎年金、障害基礎年金、遺族基礎年金の３種類ある。老齢基礎年金は６５歳に達した時に支払われる。２０歳から６０歳までの４０年間保険支払いをした場合、現在では満額で年額７９４，５００円の支給がある。
また、第1号被保険者は付加年金、寡婦年金、死亡一時金、脱退一時金の独自の４種類の給付制度がある。
我が国の年金制度では第1号被保険者以外はその他に国民年金に加えて厚生..]]></description>

		</item>
		<item>
			<title><![CDATA[社会保険について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431164401@hc06/5074/]]></link>
			<author><![CDATA[ by 817xyz]]></author>
			<category><![CDATA[817xyzの資料]]></category>
			<pubDate>Fri, 13 Jan 2006 00:51:27 +0900</pubDate>
			<guid><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983431164401@hc06/5074/]]></guid>
			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983431164401@hc06/5074/" target="_blank"><img src="/docs/983431164401@hc06/5074/thmb.jpg?s=s&r=1137081087&t=n" border="0"></a><br /><br />　まず、なぜ社会保険という制度があるのかというと、普通、保険といえば、生命保険や火災保険のことを思い浮かべますが、これらは、生命保険会社や損害保険会社が保険料を集め、病気やケガ、死亡、あるいは火災などに見舞われた人に保険金を支払うものです。[360]<br />社会保険について
　まず、なぜ社会保険という制度があるのかというと、普通、保険といえば、生命保険や火災保険のことを思い浮かべますが、これらは、生命保険会社や損害保険会社が保険料を集め、病気やケガ、死亡、あるいは火災などに見舞われた人に保険金を支払うものです。ところが、これら民間の保険制度では加入するかしないかは、任意加入であるため、自由ですから、保険料を支払えない人は、救済を受けられません。保険制度が民間だけであっては、本当に救済の必要な人が救われません。そのために、国が管理監督する社会保険制度が必要なわけです。これは、民間の生命保険などの私的保険に対して、会社で働く人などは加入を義務づけられている、強制力のある公的保険といえます。
　この社会保険制度は、目的によっていくつかの制度にわかれています。
　主なものは、①健康保険　②厚生年金保険　③労働者災害補償保険　④雇用保険の四つです。さらに、この四つの保険を含めて十二種類もの保険があり、原則として国民であればどれかの保険に加入するようになっています。
　これらは、厚生労働省管理の下にあり、健康保険と厚生年金保険を合わせて、狭い意味で社..]]></description>

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