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		<title>タグ“企業改革”の公開資料</title>
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			<title><![CDATA[ コスト低減の新しい経営手法について]]></title>
			<link><![CDATA[https://www.happycampus.co.jp/docs/983430557301@hc06/8394/]]></link>
			<author><![CDATA[ by zasada]]></author>
			<category><![CDATA[zasadaの資料]]></category>
			<pubDate>Mon, 15 May 2006 13:56:52 +0900</pubDate>
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			<description><![CDATA[<a href="https://www.happycampus.co.jp/docs/983430557301@hc06/8394/" target="_blank"><img src="/docs/983430557301@hc06/8394/thmb.jpg?s=s&r=1147669012&t=n" border="0"></a><br /><br />近年話題されているように、連結経営という言葉が存在しています。これは、企業グループ全体の経営活動に対する、周りの評価が重要視されるようになってきたことが、その背景にあります。そこで、企業改革の一つとして挙げられるのがシェアードサービスという[360]<br />コスト低減の新しい経営手法について
近年話題されているように、連結経営という言葉が存在しています。これは、企業グループ全体の経営活動に対する、周りの評価が重要視されるようになってきたことが、その背景にあります。そこで、企業改革の一つとして挙げられるのがシェアードサービスという言葉です。このシェアードサービスというものは、企業改革の戦略手法です。例えば、管理間接業務というのは、現存するどんな会社にも存在しています。そういった問題を解決するために、グループ企業間において、共有した方が作業効率が上がるのではないか、と考えるのは当然のことです。この管理間接部門にかかる費用は、合理性や費用対効果を図るの..]]></description>

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