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メンバーシップ研修レポート 　今回の研修はメンバーシップを発揮するためには何が必要か、また、チームメンバーとして自分の課題は何かを明らかにすることを目標として行われた。 メンバーシップとは、自分の持っている知識やスキルなどを場に貢献すること、また、他のメンバーも同様のことができるように支援することであり、さらにメンバーシップを発揮するための機能には課題達成機能と人間関係機能の２つあることを講義で学んだ。その後、実践として『おもしろレジャーランド』というグループワークを行い、限られた時間内でルールに従い、ある課題を達成しようと力を合わせることを通してメンバーシップの必要性を体験した。体験を終え、..]]> Fri, 02 Oct 2015 12:57:53 +0900

プリセプター事前研修レポート 　今回の研修は、プリセプターシップ及び、看護職員研修制度について理解することを目的とし、プリセプターシップにおけるプリセプターナースの役割を把握し、自分の理想のプリセプター像を描くことを目標として行われた。 昨年、プリセプターとして約3か月間、既卒プリセプティを担当する機会をいただいた。その際の1か月経った頃に行われたプリセプター研修のレポートを読み返してみた。それには、プリセプティがカルチャーショックに陥り、その原因について「病棟全体でプリセプティを一員として認め、気持ちよく働ける環境を提供していないことにあるのではないかと考える。病棟スタッフはプリセプティがど..]]> Fri, 02 Oct 2015 12:57:51 +0900

プリセプティ12か月フォローアップ研修レポート 　今回の研修は、これまでの自己の看護を振り返り、心に残った看護場面を基に自分の成長や学びをグループメンバーで共有し、次年度の自己の目標を明らかにすることを目的として行われた。 前回の6か月研修において、自分の確認不足や報告の怠りが患者の状態変化につながることを痛感し、「患者の安全安楽を守る」というナースの責任を果たすために、自分が今後どのようなことに留意しなくてはならないかということを改めて考える機会となった。それから約半年が経ち、自分が成長したことを考えた際に真っ先に頭に浮かんだのは「仕事に来るのが楽しくなった」ことであった。病棟の雰囲気に慣れ..]]> Fri, 02 Oct 2015 12:57:47 +0900

プリセプター1か月フォローアップ研修レポート 　今回の研修は、プリセプターとして実践したことを振り返ることで、自己の成長へとつなげることを目的とし、各部署の支援状況を知り、今後どのように教育的関わりをしていくかを考えることを目標に行われた。 病棟に既卒のプリセプティが配属されて2か月が経った。3月に行われた事前の研修で、プリセプターの役割について考えた結果、「プリセプティの状況や気持ちに気づき、できるだけ側で寄り添うこと」がプリセプターとして行わなくてはならないことだと感じた。新しい環境の下で業務を遂行することや、ナースとして責任ある行動をとりながら患者に看護を提供することは緊張やストレスが伴..]]> Fri, 02 Oct 2015 12:57:43 +0900

看護師の新人指導、プリセプターとしての役割についてのレポートです。[99]
プリセプター1か月フォローアップ研修レポート 　今回の研修は、プリセプターとして実践したことを振り返ることで、自己の成長へとつなげることを目的とし、また、各部署の支援状況を知り、今後の教育的関わりについて考えることを目標に行われた。 3月に行われた事前の研修で、プリセプターの役割について考えた時、「承認＝事実＋自分（私達）への影響＋自分（私達）の気持ち承認することの大切さ」の意味に感銘を受け、この「承認」を意識的に実践していきたいと考えた。「承認」の実践を通して、プリセプターの私だけではなく、病棟メンバーの皆がプリセプティを尊重し支援している、ということを伝える術にしたいと強く思った。 病棟に..]]>