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1,662件
2021年度 中央大学通信教育部 中大通教 民法5 親族・相続 第2課題 A評価
民法750条は、「夫婦は、婚姻の際に定めるところに従い、夫または妻の氏を称する」と定めている夫婦同氏の原則であるが、外国では別氏を認める法律があり、同氏を法律で強制する国は日本だけであり、しばしば選択的夫婦別氏制を求めて訴訟がなされる。 私法の基本法である「民法」...
550
販売中 2024/03/27
閲覧(147)
法学部生
2021年度 中央大学通信教育部 中大通教 民法5 親族・相続 第3課題 D評価
Xは、離婚原因(770条1項)に基づき、Yに対し、離婚請求をしている。本件離婚請求は認容されるかが問題となる。 1 まず、Xの、Yの気の強さと潔癖症とまがうほどのきれい好きに、XはYとの生活に嫌気がさしてきていたという離婚原因が民法770条1項各号に当たり、認容されないか。 (1)...
550
販売中 2024/03/27
閲覧(138)
法学部生
2022年度 中大通教 中央大学通信教育部 商法(会社法) 第1課題 C評価
本レポートでは、合名会社の設立手続規制は4箇条しかない(575~577・579条)のに対し、株式会社の設立手続規制は複雑である(25条~103条)理由について論じる。 1 (1)まず、「合名会社」とは、直接無限責任社員のみから構成される会社(576条2項、580条1項)である。合名会社にお...
550
販売中 2024/03/27
閲覧(156)
法学部生
2022年度 中大通教 中央大学通信教育部 商法(会社法) 第3課題 B評価
1 (1)まず、A株式会社の株主総会の招集通知を受け取った株主Bは、他の株主(株主C)に招集通知をしなかったという招集手続上の違法を主張して、A社に対し株主総会決議の取消しの訴えを提起する手段を採ることが考えられる。 (2)そこで、他の株主に対する招集手続の瑕疵(招集通知(会...
550
販売中 2024/03/27
閲覧(161)
法学部生
中央大学法学部通信教育課程 中大通教2020年度刑法総論 第三課題 D評価
1.まず、AのBに対する行為に、殺人未遂罪が成立するか。 ①Aの銃を発砲するという行為は、人の生命を保護する法益を侵害する現実的危険性を有している。 そして、Aは殺人の故意をもってBに向けて発砲したが、死亡しておらず傷害にとどまっており、②199条の定める「人を殺」すと...
550
販売中 2024/03/27
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法学部生
中央大学法学部通信教育課程 中大通教2020年度刑法総論 第4課題 D評価
1 Aが、通行人Xに暴行を加え、その犯行を抑圧した行為について、強盗罪(236条1項)が成立するか。 (1) そもそも、強盗罪の成立要件は、①「暴行や脅迫」により、②「人の財物を奪う」ことである。 (2) 本件についてみると、まず、Xに対しての暴行は、①Xの犯行を抑圧する程度の「暴...
550
販売中 2024/03/27
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法学部生
中央大学法学部通信教育課程 中大通教2021年度刑法各論 第1課題 B評価
Xの約1年半にわたり、自宅から隣家に居住するAに向けて、連日連夜にわたり、ラジオの音声や目覚まし時計のアラーム音を大音量で鳴らし続けたという行為に傷害罪(204条)が成立しないかが問題となる。 1 まず、Xは直接有形力を行使してAに傷害を負わせたわけではないことから、Aが...
550
販売中 2024/03/27
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法学部生
令和5〜6年度【法学】課題1合格リポート_日大通信
法令の形式的効力について説明しなさい。 〈ポイント〉法秩序,国法体系,法の段階的構造・法段階説(ケルゼン,メルケル)といわれることもある。法令には,さまざまな名称のものがあるが,それが各々どのようなものであるのかについて簡潔に説明したうえで,その相互関係につい...
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販売中 2024/01/10
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ちゃちゃまにょ
令和5〜6年度【法学】課題2合格リポート_日大通信
日本国憲法における基本的人権の保障と,その限界について説明しなさい。 〈ポイント〉 憲法の最高法規性,制限規範性(授権規範性)について説明し,人権の定義・法的性質・類型論に言及すること(国民の義務についても触れる場合は簡潔に)。限界とは人権制限のことであるが,...
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販売中 2024/01/10
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ちゃちゃまにょ
法政大学通信教育 労働法2023年 第1回(1)
1. 民法上の原則 期間の定めのある雇用契約すなわち有期労働契約について、民法上の原則によると、雇用契約の期間が終了すれば、契約の効力は当然に終了することになり、労働者も使用者もこの終了について格別の理由を必要とはしない ただし、労働者が所定の契約期間を経過して...
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販売中 2023/12/20
閲覧(434)
chuoji
法政大学通信教育 労働法 第2回(1)
1.労組法上の「労働者」、「使用者」について (1)労組法上の「労働者」 労組法3条では「労働者」とは「職業の種類を問わず、賃金、給料その他これに準ずる収入によって生活する者」と定義される。労基法9条と異なり「使用」の要件がないため、現在使用されていない失業者など...
660
販売中 2023/12/20
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chuoji
04201 日本国憲法 第1分冊
A評価レポート
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販売中 2023/12/19
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トマトジュース
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