サヴィさんの資料 / タグ / 業務上過失

資料:8件

  • 通知書(出勤停止処分)
  • 懲戒処分通知  ○○○○ 殿  貴殿は平成○○年○○月○○日夕方、取り引き会社の○○○○商事社員に、現在当社が開発中の新型○○○○設計に関する重要書類を見せ、説明を加えるという行為により、社の機密が漏洩する危機を招いた。これは、当社就業規則第○○条、懲戒規程第○○..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 進退伺い(部下の着服)
  • 代表取締役 ○○○○殿 進 退 伺 い  今般の当経理部社員による着服事件は、ひとえに小職の監督不行き届きによるもので、会社に多大の損害を与えましたことのみならず、社会的信用をも著しく傷つけましたこと、深くおわび申しあげます。  このたびの事件は、すべて小職の失態に..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 進退伺い(部下の人身事故)
  • 進退伺い 代表取締役 ○○○○殿 平成○○年○○月○○日、小職の部下である営業部の人身事故で、会社の名誉を著しく傷つけましたことは、本人の業務上の過失とはいえ、日常の指導監督の任にある小職としましては誠に申しわけなく、深くお詫びもうしあげます。 つきましては、..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 進退伺い(爆発事故)
  • 平成○○年○○月○○日  代表取締役社長  ○○○○殿           工場長           ○○○○ 印 進 退 伺 い  平成○○年○○月○○日の当工場における爆発事故につきましては、小職の管理不徹底、従業員に対する指導監督不行き届きによるものであり、会社に甚大な損害を与え..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 始末書(損害賠償)
  • 始 末 書 ○○○株式会社御中        ○○県○○市○○町○-○           ○○○○            このたび、わたくしの過失によって、会社に対して損害を与える結果となりましたことは、まことに申しわけなく深くお詫び申しあげます。  今後は、このような事故を再び引き起こ..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 始末書(取引停止)
  • 始 末 書          平成○○年○○月○○日 ○○○○課長 ○○○○殿          ○○○○課           ○○○○ (印)  平成○○年○○月○○日、私は○○○○商社に○○○○の見積書を提出した際、見積金額算定を間違えました。そのため、当社と上記○○○○商社との間で取引..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 始末書(禁煙違反)
  • 始末書              私儀 就業規則第○○条にあります社内での喫煙行為禁止の項に違反し、会議室で喫煙してしまいましたこと、誠に申しわけなく、深く反省する次第でございます。  企画書を考えておりましたが、どうにも良案が浮かばず、ついポケットに手が入り、喫煙所に行く..
  • 全体公開 2009/04/16
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  • 始末書(業務上横領)
  • 始 末 書          平成○○年○○月○○日 ○○○○株式会社 取締役人事部長  ○○○○殿          ○○○○課            ○○○○ (印)  先日(○○月○○日)わたくしの監督不十分の結果として、係員○○○○による業務上横領事件を発生させたために、会社に多大の損害..
  • 全体公開 2009/04/16
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