- marlinさんの資料 / フォルダ :: 雇用問題
資料:4件
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コンプライアンスと刑事責任
- コンプライアンスの必要性はご存知のとおりと思いますが、企業の不祥事がなかなか 後を絶たない状況において最悪の場合、刑事責任を追及された場合どのように対応すべきか。あまり知られていない部分ではありますが、重要な部分であることは否定できません。 万一に備えるた
550 販売中 2010/04/29- 閲覧(2,444)
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コンプライアンス意識改革
- コンプライアンスの必要性はご存知のとおりと思いますが、企業の不祥事がなかなか 後を絶たない状況において、再度企業意識の改革と注意点、マニュアル作成のポイント、チェックリストサンプルを加え、レポートをこころみてみた。
- 550 販売中 2010/04/29
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行政から見たワンストップサービスにおける問題点
- 行政からみたワンストップサービスにおける問題点 ワンストップサービスという言葉が使われはじめて、久しくなる。ワンストップサービスが誰にも有用であることは今更言うまでもない。ただ、このサービスを実施するにおける問題点を、今回は行政の視点で挙げてみた。権利だけ主
- 1,100 販売中 2010/03/15
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勤務形態の多様化～時間単位の有給取得とフレックスタイム制について
- 年次有給休暇の時間単位付与とフレックスタイム制について考えること 今年有給休暇の時間単位（時間単位年休）での取得が可能となります。厳しい景気情勢のなか、有給休暇の消化率低下の状況を鑑み、取得の緩和がなされたものです。ただ、以前導入のフレックスタイム制にお
- 1,100 販売中 2010/03/10
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