一緒に購入された資料 :: ソーシャルワークにおける、記録の目的・重要性・注意事項について論じなさい
資料:65件
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社会福祉協議会の仕事について
- 社会福祉協議会は、地域で安定した生活が出来るようなまちづくりを、地域住民と協力しながら進めていくということが求められる。それは「社会福祉協議会基本要項」において、「一定の地域社会において、住民が主体となり、社会福祉、保健衛生その他生活改善向上に関連ある公私関係...
550 販売中 2009/05/21- 閲覧(2,744)
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12 権利擁護にかかわる専門職の役割について述べよ。
- 権利擁護の制度の歴史において、従来の禁治産、準禁治産制度は、その宣言を受けた人を守るというよりも、その人たちを無能力者とすることで家族の財産を守るという性格の強いものだった。 しかし、新しく創設された成年後見制度は、本人の権利が不当に侵害されることのないようにす...
- 550 販売中 2013/04/01
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就労支援サービス「生活保護受給者など低所得者に対する終了支援に～」（85点）
- 社会福祉士 ＜科目名＞ 就労支援サービス ＜課題名＞ 生活保護受給者など低所得者に対する就労支援に関する基本的な仕組みと課題について、社会福祉士が行う就労支援に必要な視点に留意しながら述べなさい。 の課題で（100点満点中85点）の評価を頂いた課題です。課題作成の参考に...
- 550 販売中 2015/01/29
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ソーシャルワークの形成過程について述べよ
- 550 販売中 2009/11/08
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就労支援制度について（概要） (社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉主事等）
- 評価はBでした。障害者の雇用施策についても更に説明が必要と思います。1000〜1200字程度。 参考程度にどうぞ。原文をそのまま使用することは、くれぐれもお控えください。
- 1,100 販売中 2012/07/19
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生活保護受給者に対する就労支援の必要性と就労支援を行ううえで配慮すべきこと（レポート評価A）
- 通信教育、レポート評価A（A～D判定中）のものです。 参考文献は「新・社会福祉士養成講座18就労支援サービス」中央法規2009です。 文字数1200字程度。全文をそのまま使用するのはおやめください。
- 550 販売中 2012/11/06
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スーパービジョンの意義と役割について
- ソーシャルワークにおけるスーパービジョンとは、一定の業務にあたって多くの場合、より経験の少ない働き手に対して、教育、支持、監督の目的を持って、定期的に面接、その他の方法を用いて提供される活動をいう。 社会福祉援助は、面接、グループ活動など対人関係を用いて行われる...
- 550 販売中 2009/01/06
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ソーシャルワーク論Ⅰ 第１課題（モニタリングの重要性を述べ、モニタリングを進めていく場合の留意点を述べなさい）
- 聖徳大学通信教育部のレポートです。あくまで参考程度にお願いします。 評価：B ≪講評≫ クライエントの何をモニタリングするのか、もう少し具体的に書かれると良いでしょう。 ≪参考文献≫ 相談援助の理論と方法Ⅰ第２版 社会福祉士養成講座編集委員会 中央法規
- 550 販売中 2013/10/03
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ソーシャルワークⅠ① ｢ソーシャルワークの形成過程について述べよ。｣ 課題レポートＡ判定
- ソーシャルワーク（以下SW）が専門職として活動を始めたのは、近代社会に入ってからといえる。しかし、SWの源流は、宗教的な救済、古代国家の法制度に見出すことができる。 まず、宗教的な救済の歴史を概観していくとする。SWが組織的に展開される以前に、社会的弱い立場にある人々...
- 1,650 販売中 2010/09/24
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社会調査の一連の過程（プロセス）を説明した上で、そこで用いられる質的方法又は量的方法のどちらか一つを選択し、具体的に述べなさい。
- 社会福祉士の通信講座のレポートですが、１００点満点中９５点という高得点をいただいたものです。 ご参考までにどうぞ。
- 550 販売中 2012/01/04
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相談援助実践における「自己決定」について私見を述べなさい。福祉現場の方は、できるだけ自分の業務体験を踏まえてまとめること。福祉現場以外の方は、自分の考えを自由にまとめてください。
- A判定、40/50点いただきました。 自己決定は福祉現場で重視されますが、自己決定を行うことで 不利益をこうむってしまう可能性の高いクライエント（例えば、 認知症患者）の自己決定権について、どう向き合えば良いのか、 について実践を元にまとめてあります。
- 550 販売中 2011/10/20
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他者を援助する際に、自分が心がけていることを３～５つあげて記述しなさい（現場経験のない人は、日常の人間関係の中で心がけていることを３～５つあげて記述して下さい。）
- A判定、40/50点いただきました。 実践を踏まえて、かなり具体的にレポートを書いてます。 レポート添削指導者からは、特に、クライエントに負荷をかけな い関わりについて、高く評価されました。
- 550 販売中 2011/10/20
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