資料:19件
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文化人類学-文化相対主義の成立過程と文化相対主義の主張と批判-
- まず、文化相対主義が誕生するまでの過程を述べ、そして文化相対主義の主張と批判について説明しております。また、固有価値と一般的価値について検討しております。
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労働法-就業規則と労働協約による労働条件の不利益変更について-
- 就業規則と労働協約をふまえながら、労働条件の不利益変更について説明しております。また、最高裁の労使問題についても取り上げております。
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経済学史-限界効用理論および一般均衡理論と動態的市場理論-
- 限界効用学派について述べ、水とダイヤモンドのパラドックスやメンガー表を用いて限界効用逓減の法則を説明しております。さらに、ワルラスの一般的均衡理論とマーシャルの動態的市場理論の違いも説明しております。
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経営分析論-経営分析について-
- 経営分析の基本的な項目について整理しております。また、経営分析を行う分析者にる目的の違いを述べております。
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経済学史-ケインズ経済学と失業政策-
- ケインズ理論による失業は発生する原因を説明し、またケインズによる失業政策を説明しております。
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労働法-労働基準法上の労働者と労働組合法上の労働者について-
- 労働基準法と労働組合法における労働者の違いについて説明しております。
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国際金融論-金利裁定取引と為替相場理論(アセットアプローチとオーバーシューティングモデル)-
- まず、金利裁定取引について述べ、カバー付き金利裁定取引とカバーなし金利裁定取引の違いを説明しております。さらに為替相場理論のアセットアプローチとオーバーシューティングモデルについても説明しております。
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国際金融論-為替相場制度の変遷(国際金本位制、戦後のブレトンウッズ体制、現代の変動為替相場制度、発展途上国が採用する中間的為替相場制度)-
- 国際金本位制や戦後のブレトンウッズ体制、現代の変動為替相場制度、発展途上国が採用する中間的為替相場制度などを用いながら、国際金融のトリレンマについて説明しております。
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統計学-非正規雇用と正規雇用の格差について-
- 各種統計を用いながら、非正規雇用と正規雇用の格差について説明しております。
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労働法-非正規雇用の法的問題と課題について-
- 正規雇用と非正規雇用の格差是正を目的として改正されたパートタイム労働法を取り上げ、それでも尚残る格差の問題について説明しております。また、自社雇用による契約社員の法的問題と派遣社員の法的問題も取り上げております。
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財政学-日本の財政の現状と問題点について-
- 日本は高齢化社会であることから、高齢化社会に応えられるような財政運営をする必要がある。しかし、現状では歳出は増加しているが、税収は減少傾向にあることから、高齢化社会に応えられるような財政運営にはなっていない。 1995年と2008年の歳出総額を比較すると、709,871億円か...
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統計学-インターネットの普及による従来の産業の活動や業態の変化-
- インターネットの普及による、新聞業界と出版業界の業態の変改について説明しております。
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