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東京福祉大学 社会保障論 レポートまとめ販売 設題1:近年の公的年金制度改正の内容や背景、その意義について述べよ。 設題2:労災保険の給付対象となる災害と、給付の内容について過去の労災認定事例を含めて述べよ

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    資料紹介

    東京福祉大学の社会保障論のレポートの設題1と2です。
    科目コード:2073
    参考にしていただければと思います。

    資料の原本内容 ( この資料を購入すると、テキストデータがみえます。 )

    近年の公的年金制度改正の内容や背景、その意義について述べよ。

    日本の公的年金制度は、国民生活の安定を支える基幹的な社会保障制度として位置づけられている。しかし、少子高齢化の急速な進展や経済の停滞、雇用形態の多様化などを背景に、制度の持続可能性が懸念されるようになった。特に2000年以降、日本の年金制度は時代の変化に対応するため、数度にわたる抜本的な制度改正を重ねてきた。本稿では、2000年以降の年金制度改正の主要な内容とその意義、背景にある社会経済的要因、公的年金制度の現状と課題について述べていく。
     まず公的年金制度とは、国が運営する年金制度であり、一定の年齢に達した国民に対して老後の生活資金を給付する仕組みである。日本においては、国民全員が何らかの年金制度に加入しており、職業や雇用形態を問わず、すべての国民が公的年金制度の対象となっている。公的年金の最大の目的は、老後における所得の保障であり、個人が高齢や障害、死亡といった生活上のリスクに直面した際に、一定の所得を得られるよう支援する社会保障の根幹をなす制度である。
    日本の公的年金制度は、基礎年金と厚生年金という二層構造をとってお...

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