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団体交渉権で検索した結果：41件

労働法　国家公務員の団体交渉権について

労働基本権とは、憲法27条の労働権・憲法28条の団結権・団体交渉権・

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  • 2023/01/19
  • 閲覧(676)

日大通信_労働法 分冊1(合格レポート)

１．労働基本権とは 憲法２８条は「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」と定め、これら団結

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  • 2017/05/10
  • 閲覧(2,412)

労働法：不当労働行為について

日本国憲法第二十八条は、労働者の地位を使用者と対等の立場に置くため、団結権、団体交渉権、団体行動権のいわゆる労働三権を保障している。 ... ③団体交渉拒否－－雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを、正当な理由なく拒むことである。具体的な不当労働行為は、交渉権限のな.....

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  • 2008/01/02
  • 閲覧(2,186)
  • コメント(1)

日本国憲法における労働基本権とは

権利の具体的内容は、自主的に労働することを妨害されない権利、労働組合を結成・加入する権利、労働組合加入を強制されない権利、雇用者と団体交渉を行なう権利、合法的に争議を行なう権利などである。 ... 労働者が人間ら...

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  • 2008/01/02
  • 閲覧(2,699)

労働法レポート

○労働基本権「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は、これを保障する」（２８条） 労働組合法第１４条では「労働組合と使用者

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  • 2005/07/25
  • 閲覧(7,479)

不当労働行為最新

労働者は当然経営者よりも弱い立場に置かれており、労働基本権(団結権・団体行動権・団体交渉

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  • 2008/02/19
  • 閲覧(1,797)

日本プロ野球組織事件

この事件の論点は、1.球団合併に対して選手会が団体交渉権を有するか、2.特別委員会の議決を経ないかぎり実行委員会およびオーナー会議において経営統合に伴う参加資格の統合を承認する議決をしてはならないのではないか...

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  • 2005/12/13
  • 閲覧(1,601)

戦後日本経済の概要について

また労動改革によって、日本の労働者は団体行動権、団体交渉権、争議権の労働三権が保証されて、使用者と労働者の関係が改善された。

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  • 2007/02/01
  • 閲覧(2,532)

日本の労使関係の特徴について

「企業別組合」は、産業別・地域別に全国的な上部団体に加盟しており、独自の規約、方針、財政、役員をもつことから、その視野は企業内に限られがちで、労働力取引の企業を超えた横断的交渉や階級的共同行動が取りにくいという ...

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  • 2009/10/15
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労働法（１分冊）

労働基本権とは、賃金労働者に対して憲法上認められている基本的権利で、憲法二八条には「勤労者の団結する権利及び団体交渉その他の団体行動をする権利は

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  • 2008/06/04
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労働法分冊１ 労働基本権

労働基本権は、憲法二七条の勤労権、憲法二八条の団結権、団体交渉権、

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  • 2009/01/28
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労働法（２分冊）

とあり、団結権、団体交渉権、団体行動権の労働三権を保障しているが、この権利の

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  • 2008/06/04
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